O objectivo deste cargo é de liderar uma equipe responsável pela manutenção e actividades relacionandas com manutenção na area designada, garantir que a execução dos planos e cronogramas sejam executados de maneira segura e nos padrões estabelecidos.
- Reportando ao Superintendente de Manutenção, será responsável por zelar pela segurança e boas práticas dos membros da sua equipa de trabalho, pela avaliação atempada do escopo nos diversos pedidos de trabalho antes da respectiva aprovação, em conformidade com o processo de planeamento em uso na companhia.
- Irá participar das reuniões semanais de: pré- planificação, priorização e programação, de forma a garantir o alinhamento e alocação de recursos para os trabalhos programados. De forma segura,
- Irá executar os trabalhos de manutenção programados e não programados, bem como reprogramá-los quando for necessário.
- Será responsável pela verificação regular de actividades para garantir a adesão aos processos de 1SAP e instruções de trabalho.
- Sempre que necessário, irá inserir dados relevantes no sistema e certificará se os membros da equipe submetem as mudanças necessárias de base de dados para criar, alterar ou melhorar as listas de tarefas e instruções de trabalho.
- Fará a revisão da execução das actividades com os membros da equipe, identificando lacunas e tomar acções correctivas para orientar e treinar os membros da equipa de modo a atingir alto nível de desempenho.
O candidato ideal terá um grau de Licenciatura em Engenharia Electricidade/Mecânica, com experiência de 4 a 6 anos em trabalhos de manutenção ou supervisão das actividades de manutenção, com o mínimo de 2 anos em liderança em ambiente industrial.
A submissão das candidaturas termina no dia 02 de Junho de 2017.
Os requisitos para a candidatura são:
Carta de candidatura, CV em Inglês (máximo de 3 páginas), cópia do certificado, fotocópia reconhecida do Bilhete de Identidade, e certificado de registo criminal.
Encoraja-se candidaturas do SEXO FEMININO.
Mozal, o empregador de preferência!
Todas candidaturas devem ser enviadas através do canal acima indicado. A Mozal nunca cobra honorários/favores durante o processo de recrutamento.
Somente os candidatos seleccionados serão contactados após o encerramento do processo.
A Mozal tem um Código de Conduta Empresarial que deve ser cumprido por todos os intervenientes.
Os candidatos interessados deverão submeter sua candidatura online através do endereço https://south32.sharepoint.com/inside.sitepages/careers.aspx.net usando referência 779225.
Informação valiosa
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