Vaga para Técnico de Apoio Administrativo e Corporativo

Vaga para Técnico de Apoio Administrativo e Corporativo

19 abril, 2018

A Zap está a recrutar um  Técnico de Apoio Administrativo e Corporativo para Maputo.

Descrição de tarefas

  • Executar todas as tarefas diárias no âmbito da sua área de função;
  • Garantir o cumprimento de todos os objectivos e procedimentos estabelecidos pela Direcção;
  • Assegurar a gestão e manutenção da rede informática;
  • Garantir o funcionamento dos acessos a rede (internet, ligação electrónica, etc.);
  • Auxiliar no controlo dos sistemas de rede e capacidade de armazenamento de dados;
  • Garantindo que estes estão dentro dos limites previamente definidos;
  • Colaborar na gestão das infraestruturas de redes;
  • Aplicacionais dados e de acesso remoto VPN, se aplicável;
  • Acompanhar o desempenho das infraestruturas;
  • Redes e comunicações e identificar oportunidades de melhoria;
  • Acompanhar a evolução de infraestruturas e efectuar a análise da sua aplicabilidade interna;
  • Gerir os serviços sob sua responsabilidade;
  • Disponibilidade s suporte de segunda linha;
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de utilização da rede informática.

Requisitos

  • Curso Superior de Engenharia Informática ou equivalente;
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Tecnologias de Informação;
  • Conhecimentos na manipulação de sistemas Windows, Mac, Windows Server e Sistemas NAS;
  • Conhecimentos de Microsoft Office, sistemas antivírus e Team Viewer;
  • Experiência em gestão de contas (Windows e Active Directory), criação de caixas de email, permissões e níveis de acesso, pastas e impressoras partilhadas;
  • Conhecimentos gerais em redes IP e respectivos serviços (IP, DNS, DHCP);
  • Experiência com software de recuperação de dados e soluções de backup;
  • Experiência com LAN, WAN e com tecnologias e protocolos de internet, configuração e routers e respectivas portas;
  • Capacidade de análise e resolução de problemas;
  • Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Grande capacidade de foco nas tarefas, organização e gestão de tempo, bem como priorização de tarefas;
  • Capacidade de inovação e de continua aprendizagem (Auto motivação, proactivo, criatividade);
  • Carta de condução e inglês fluente;
  • Capacidade de gestão em prazos apertados.

Como se candidatar

Os interessados deverão enviar as suas candidaturas para DRH através do email: [email protected] até ao dia 25 de Abril de 2018, fazendo referência a vaga que se candidata.

VAGAS NÃO SE PAGA

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