Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Oficial Provincial da Equipa de Imunização/ Saúde Infantil.

Resumo

• O Oficial Provincial da Equipa Técnica CH/IMM irá trabalhar com técnicos do MCSP em Nampula/ Sofala e equipas de programa, juntamente com o Assessor de Saúde Infantil baseado em Maputo e Consultor de Imunização para coordenar a implementação de um pacote integrado de serviços ao nível distrital e nas instalações;
• Os Oficiais Técnicos CH/IMM provinciais trabalharão sob a supervisão dos Líderes das Equipas Técnicas de CH/IMM e, de forma colaborativa, num ciclo rotineiro, com as equipas técnicas de nível central e provincial;
• Os Oficiais Técnicos CH/IMM darão assistência técnica directa e apoio as equipas de saúde a nível distrital e do pessoal nas instalações;
• Prevê-se que este cargo envolva aproximadamente 50% de tempo de viagem/ trabalho em distritos e apoio a instalações.

Responsabilidades

• Providenciar coordenação e apoio técnico para implementar actividades CH/IMM do MCSP ao nível provincial, distrital e das instalações;
• Colaborar com os líderes das equipas técnicas de saúde materna e neonatal, SR/PF, nutrição e comunidade, dez modo a garantir a integridade técnica e qualidade da implementação do programa a nível de lar, comunitário e das instalações nas áreas do projecto;
• Dar assistência técnica as actividades do projecto em abordagens de reforço ao nível distrital comunitário, tais como, RED/REC, AIDI  e apoio ao programa dos APEs, incluindo apoio de micromapping, serviços de inumização estático e assistência social em terreno, apoio em AIDI e iCCM, AIDPI via TA, formações (no serviço e formações formais), monitoramento clínico, supervisão de apoio e outras abordagens;
• Criar uma capacitação local, utilizando abordagens de formação comprovadas e metodologias de melhoria da qualidade;
• Coordenar com o programa do MCSP, equipas administrativas e financeiras para garantir a disponibilidade de recursos logísticos e materiais necessários para a implementação de actividades definidas nos planos trimestrais/ mensais;
• Garantir a administração financeira dos fundos da USAID, ajudando a criar uma cultura de respeito;
• Contribuir com relatórios apropriados, preciosos e oportunos relatórios aos resultados e actividades do programa provincial.

Requisitos

• Parteira ou Enfermeiro Licenciado;
• No mínimo cinco (5) anos de experiência directa na implementação de programas CH/IMM;
• Conhecimentos das principais políticas e estratégias nacionais em relação CH/IMM em Moçambique, incluindo AIDI e RED/REC;
• Experiência no reforço das capacidades, incluindo a facilitação de formações (em serviço e em bloco) e visitas de assistência técnica/ supervisão;
• Demonstrar capacidades de trabalhar em um programa de desenvolvimento de saúde e parceiros nacionais e internacionais;
• Familiaridade com intervenções SRMNI baseadas em evidências e boas práticas que serão o foco deste projecto;
• Compromisso pessoal e profissional relativo a igualdade de género;
• Capacidade de viajar dentro da província ate 50% do tempo.

Documentos Necessários

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Referências.

Como se candidatar 

Os interessado  poderão submeter as suas candidaturas para o seguinte endereco electronico Email: [email protected]

Validade

20/11/2015

Local:  Sofala / Nampula