Vaga para Formador Regional de Registos
Vaga para Formador Regional de Registos

6 março, 2017

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

O nosso Cliente é uma conceituada empresa, presente em Moçambique. No sentido de responder às suas necessidades, pretende recrutar Formador Regional de Registos, para Zambezia.

 

Função

• Garantir que todos os canais, isto é, operadores da linha do cliente, revendedores, lojas, agentes do “retail”, vermelhinho e revendedores ambulantes sejam formados de forma regular;
• Proporcionar formação necessária aos novos colaboradores;
• Avaliar e analisar as necessidades de formação do pessoal efectivo;
• Ministrar Formações “on-job” sempre que necessário;
• Desenhar e aplicar os métodos de formação adequados por forma a atingir os objectivos dos cursos;
• Garantir que toda a documentação necessária para a formação seja compilada;
• Criar formalmente e de forma estratégica, um intercâmbio com as outras áreas de modo a manter-se constantemente actualizado;
• Garantir que a melhoria de qualquer produto, projecto ou iniciativa de todas as áreas na companhia que possa afectar o cliente, esteja sob controlo e que o pessoal esteja devidamente preparado para o efeito;
• Garantir que os agentes estejam a par de qualquer alteração ou actualização no processo e nas aplicações de registos;
• Produzir relatórios de actividade mediante o pedido ou solicitação;

Perfil

Requisitos Obrigatórios
Habilitações Literárias
• 12ª Classe feita ou equivalente;
• Experiência na relação com o cliente;
• Experiência em Formação;
• Experiência em Supervisão;
• Experiência em trabalho administrativo;
• Conhecimento sólido em informática;
• Domínio do MS Office;
• Domínio da língua Inglesa e Portuguesa;
• Carta de Condução e Viatura Própria

Conhecimentos e habilidades
• Conhecimento das relações laborais;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Competências analíticas;
• Habilidades em monitoria;
• Conhecimentos do GSM;
• Habilidades organizacionais e de planificação;
• Habilidade de resolução de problemas e de análise;
• Habilidades em gestão de tempo;
• Programação;

Atributos Pessoais

• Socialmente confidente;
• Orientação para acção;
• Orientação para qualidades;
• Diplomático;
• Flexibilidade;
• Assertividade;
• Auto-motivação;
• Orientação para resultados;
• Abertura da mente;
• Perseverança e dedicação aos objectivos;
• Alto nível energético;
• Capacidade de trabalhar longas horas e sob pressão.

Oferecemos

A possibilidade de trabalhar com uma empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Como se candidatar

Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae até ao dia 10 de Março de 2017, para o e-mail: emprego@contact.co.mz, indicando no Assunto do email a Função e o Local a que se candidatam.

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