Vaga para Chefe da Equipa de Implantação

Vaga para Chefe da Equipa de Implantação
Vaga para Chefe da Equipa de Implantação

20 março, 2018

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A Jembi Health Systems – Moçambique, está a recrutar um Chefe da Equipa de Implantação para liderar e apoiar a implementação de sistemas de informação de saúde (SIS) ao nível das províncias.

 

Responsabilidades

O Gestor de Equipa Técnica de Implantação irá desenvolver as suas actividades nas províncias, ao nível das US em coordenação com as DPS e com os SDSMAS sob supervisão e coordenação do Coordenador Provincial, com as seguintes atribuições e responsabilidades:

  • Planificar, coordenar e gerir a equipa técnica de instalação do SIS incluindo a analise de pré-instalação, a programação e a implantação da infra-estrutura informática, rede de computadores, periféricas, servidores, cablagem, antenas, router, rede eléctrica, sistemas solares, adequação dos ambientes, segurança etc, nível das unidades sanitárias e dos distritos para o bom funcionamento do SIS;
  • Implantar de acordo com os planos e as especificações técnicas preestabelecida junto com a equipa técnica especializada, instalar e manter a infra-estrutura informática mencionada, eléctrica, ambiental incluindo antenas de micro-ondas, redes de computadores ao nível das unidades sanitárias e distritos abrangidos pelo projecto;
  • Verificar e certificar a perfeita implementação da instalação em todas as suas componentes;
  • Analisar e pesquisar a optimização de software e aplicações do sistema, emitindo parecer técnico, sobre o desenvolvimento do sistema e aplicações, quando for necessário;
  • Pesquisar e testar novas tecnologias e funcionalidades para a infraestrutura de rede e servidores;
  • Operar e gerenciar redes e servidores;
  • Garantir que os produtos desenvolvidos estejam de acordo com as especificações previamente definidas;
  • Planificar, organizar e desenvolver actividades de capacitação técnica de pessoal sob sua responsabilidade durante a implantação, em eventos formais específicos, a distância e on the job;
  • Produzir documentação técnica e manuais em coordenação com os demais integrantes da equipe técnica;
  • Participar em grupos de trabalho multidisciplinares;
  • Elaborar planos de instalação do sistema em coordenação com a equipe técnica;
  • Elaborar relatórios periódicos e submete-los ao Coordenador Provincial e Geral;
  • Planificar e coordenar reuniões técnicas;
  • Planificar e supervisionar as actividades de assistência técnica e operacional às entidades implementadoras do SIS ao nível das unidades sanitárias;
  • Zelar pela correcta gestão dos recursos humanos;
  • Proceder avaliação periódica do desempenho dos recursos humanos;
  • Proceder a recolha de indicadores do funcionamento do SIS e editar os relatórios periódicos;
  • Assegurar a implementação das actividades planificadas de acordo com os planos elaborados;
  • Assegurar utilização correcta dos bens sob sua responsabilidade;
  • Assegurar que as actas das reuniões realizadas com as autoridades administrativas das unidades sanitárias sejam partilhadas com o Coordenador Provincial.

Qualificações experiência

  • Qualificação em tecnologia Informática (especialista em infra-estruturas, redes e implantação de sistemas);
  • Arquitectura e infra-estrutura de computadores, redes, sistemas de apoio e sistemas operacionais;
  • Arquitetura e protocolos de redes;
  • Administração de sistemas operacionais Linux e Windows;
  • Gerenciamento de projetos;
  • Habilidades na produção de relatórios técnicos;
  • Fundamentos de ITIL;
  • Segurança da informação;
  • Tecnologias de segurança de redes e serviços;
  • Larga experiência de trabalho, pelo menos 2 anos em áreas de coordenação e liderança de equipes multidisciplinares na área de engenharia, implantação de sistemas e infraestrutura informática;
  • Habilidades interpessoais, de negociação e de comunicação;
  • Fluência na língua portuguesa tanto falada como escrita;
  • Disponibilidade de trabalhar fora das horas normais de expediente;
  • Disponibilidade para trabalhar viajar e trabalhar nos distritos em todas as províncias para extenso períodos;
  • Consciência e sensibilidade na gestão de ambientes multiculturais e multidisciplinares e,
  • Flexibilidade e capacidade para ouvir e integrar as opiniões dos outros trabalhadores.

Requisitos adicionais:

  • Curriculum Vitae;
  • No acto da candidatura dever-se- á submeter 2 (duas) cartas de referência;
  • Anexar Certificado de Habilitação Técnico – Profissional e,
  • Carta de motivação com expectativa salarial.

Como se candidatar

Os interessados, com idade não inferior a 18 anos, deverão até ao dia 25 de Março de 2018, formalizar as suas candidaturas, através dos emails: katia.paulino@jembi.org e antoniom@jembi.org

 

 

 

Duração do contrato: 12 meses a partir de Abril de 2018. (com possibilidade de extensão por períodos iguais ou superiores). Os primeiros 3 meses constituem um período probatório.

 

Local de Trabalho: Províncias

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