Vaga para Consultor Sénior de Recrutamento
Vaga para Consultor Sénior de Recrutamento

20 agosto, 2018

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Executar todas as actividades de recrutamento da empresa.

Principais Responsabilidades

  • Assistir da pré-seleção dos candidatos de acordo com as suas qualificações e experiên­cia;
  • Desenvolver e manter uma base de dados de talentos, especialmente para as posições frequentemente recrutadas na empresa;
  • Trabalhar de forma criativa com os departamentos com vista a criar planos de recruta­mento baseados nas reais necessidades de pessoal;
  • Interagir com o parceiro de recrutamento em todas etapas do processo avaliativo de candidatos;
  • Preparar e implementar planos de integração, incluindo induções e actividades de aco­lhimento;
  • Transmitir aos parceiros de recrutamento as reais necessidades da empresa;
  • Junto dos parceiros de recrutamento, efectuar levantamento de referências dos candi­datos pré-seleccionados;
  • Assegurar que os departamentos cumpram todas as políticas e procedimentos de recru­tamento da empresa;
  • Criar e manter processos individuais dos trabalhadores recrutados para o início de fun­ções;
  • Participar na preparação do plano de recrutamento da empresa.

Qualificações e Experiência

  • Formação superior em Direito, Recursos Humanos. Administração ou outra área rele­vante – Obrigatório;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares, preferencialmente no sector de Petróleo e Gás.

Competências Necessárias                                                                              .

Proficiência na língua inglesa e portuguesa – Factor obrigatório.

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