Vaga para Director de Informação Estratégica

Vaga para Director de Informação Estratégica
Vaga para Director de Informação Estratégica

21 setembro, 2018

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A Jhpiego procura um Director de Informação Estratégica (SI) para oferecer liderança técnica, supervisão e orientação estratégica para as actividades de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para um projecto de saúde materna, neonatal e infantil (SMNI) financiado pela USAID em Moçambique. Um projecto vai para um período de 5 anos.

 

O Director de Informação Estratégica deve estar profundamente familiarizado com os indicadores e definições do projecto para oferecer supervisão e orientação sobre todos os aspectos de medição do projecto. Ele(a) assumirá a liderança técnica para desenvolvimento do quadro, planos e indicadores do projecto para capturar resultados de desempenho e prestar monitoria, avaliação e relatórios efectivos, precisos e atempados para todas as actividades do projecto. Ele(a) será responsável pelo desenho e implementação de sistemas para garantir seguimento apropriado e avaliação de todas as actividades. O Director SI irá supervisionar, gerir e orientar a equipa MEL no desenho e implementação das actividades MEL e trabalhará estreitamente com o Representante Nacional Adjunto para garantir que as lições aprendidas sejam integradas na implementação do projecto para melhorar continuamente a qualidade e desfechos das intervenções. O Director SI também é responsável pela documentação e disseminação dos sucessos e desafios do projecto para a USAID. Também supervisionará e/ou desenhará as actividades de aprendizagem do projecto, incluindo avaliações e investigação operacional. Ele(a) colaborará com parceiros do consórcio e com o Ministério da Saúde para implementar as actividades MEL e apoiar os dados dos sistemas de saúde nacionais e locais.

Este cargo é contingente à ajudicação da USAID. Encorajamos candidaturas de cidadãos Moçambicanos.

Responsabilidades:

  • Liderar a equipa MEL e garantir uma cultura orientada para resultados, de partilha de conhecimentos e de trabalho em colaboração com a unidade de MER da sede.
  • Desenhar e liderar a estratégia, plano anual e regimes de MEL
  • Supervisionar o desenvolvimento e implementação de sistemas de monitoria e avaliação e desenho e implementação de actividades de aprendizagem
  • Garantir a qualidade, consistência e adesão aos padrões e melhores práticas da Jhpiego para M&A dentro do programa, incluindo qualidade e uso de dados
  • Prestar liderança sénior e orientação sobre MEL para garantir que o Projecto atinja as suas metas e correspondentes objectivos e alvos
  • Supervisionar o desenvolvimento e implementação do Plano de Monitoria do Desempenho (PMP) para capturar o desempenho e resultados do projecto, incluindo relatórios de dados da prestação de serviços de rotina, linha de base, linha final e avaliações operacionais e toda monitoria para avaliações de processo e desfecho
  • Desenvolver e supervisionar o padrão de fluxo de dados para o Projecto para garantir a recolha atempada e relatórios de dados
  • Supervisionar o desenvolvimento de um sistema de gestão de dados para o projecto a nível dos depósitos
  • Liderar os relatórios dos resultados para a USAID ao fornecer documentação por escrito sobre as actividades MEL e resultados dos indicadores para os relatórios de progresso e anuais, conforme apropriado
  • Garantir implementação de alta qualidade das actividades MEL consistente com as orientações, protocolos e sistemas nacionais de informação e relatórios para monitoria e avaliação
  • Liderar com os quadros da direcção do projecto a planificação e orçamentação das actividades de M&A
  • Liderar os esforços para desenvolver uma cultura de uso de dados dentro do projecto e com actores e unidades apoiados pelo projecto, incluindo uso da visualização de dados para contribuir para a tomada de decisões estratégica e planificação do projecto com a liderança do projecto. Incluindo reuniões regulares de avaliação dos dados com o pessoal relevante.
  • Supervisionar e/ou conduzir actividades de aprendizagem direccionadas, avaliações e estudos operacionais, incluindo desenho, recolha de dados, gestão e análise; garantir conformidade com os padrões de investigação da Jhpiego
  • Garantir a qualidade dos dados através de procedimentos de verificação, incluindo auditorias regulares a qualidade dos dados que são efectuadas rotineiramente durante o ciclo de vida do projecto
  • Cultivar relações e alianças estratégicas de M&A com outros projectos da USAID e representar as actividades de M&A nos círculos públicos e profissionais através de reuniões, conferências e apresentações
  • Garantir que os dados certos sejam digitados no sistema de gestão de desempenho da Jhpiego estejam concebidos para capturar, analisar e disseminar dados do projecto
  • Apoiar o projecto para prestar assistência técnica ao Ministério da Saúde para fortalecer o HMIS do país para uso ideal dos dados HMIS de rotina
  • Supervisionar e orientar uma equipa de profissionais MEL
  • Coordenar todas as actividades de capacitação em M&A com o pessoal do projecto, parceiros de implementação e pessoal da unidade sanitária
  • Apoiar o ponto focal designado pela Comissão de Avaliação Interna (IRB) incluindo manutenção da actual certificação de 1) curso CITI em bioética para seres humanos e 2) curso CITI de Boas Práticas Clínicas (GCP)
  • Garantir a protecção dos dados do participante e confidencialidade durante o processo IRB e implementação do estudo

Qualificações Exigidas:

  • Grau superior em monitoria e avaliação, saúde pública, epidemiologia, estatística, ciências sociais ou campo associado ou experiência equivalente
  • Experiência mínima de +10 anos em monitoria e avaliação de grandes projectos plurianuais de desenvolvimento internacional do sector de saúde
  • Experiência mínima de +10 anos em Moçambique ou outro país da África Austral ou Oriental como perito sénior em M&A no sector da saúde
  • A capacidade de influenciar a política e decisões operacionais do projecto, comprovada por experiência prévia de liderança do desenvolvimento e implementação de instrumentos, ferramentas, processos e/ou protocolos usados na medição dos desfechos de projectos
  • Fortes capacidades de gestão, coordenação, trabalho de equipa e planificação com capacidade comprovada de funcionamento efectivo com múltiplos homólogos de países beneficiários tanto no sector público e ONG
  • Experiência de M&A em SMNI, incluindo familiaridade profunda com indicadores e definições para SMNI
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de sistemas de recolha de dados e garantia de qualidade e produção de relatórios de alta qualidade
  • Experiência com uso de informação de investigação e monitoria para tomada de decisões e adaptações de programas
  • Experiência comprovada em metodologias quantitativas e qualitativas, investigação operacional, sistemas de gestão de informação de saúde, relatórios, qualidade de dados
  • Familiaridade com o Sistema de Gestão de Informação de Saúde Moçambicano e outros sistemas nacionais de M&A
  • Experiência e compreensão do regime e sistema de relatórios da USAID
  • Fortes capacidades técnicas, incluindo capacidade de processar e analisar dados com recurso a um ou mais pacotes de software estatístico, incluindo no mínimo um do seguinte: SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access
  • Excelentes capacidades diplomáticas e capacidade comprovada de estabelecimento e manutenção de relações interpessoais e profissionais com a USAID, homólogos do país beneficiário e representantes de outros actores chave, tais como ONGs, OSCs e o sector privado
  • Excelentes capacidades demonstradas de liderança, raciocínio estratégico, organizacionais, formação de equipa e de representação
  • Excelentes aptidões de facilitação, estabelecimento de equipa e coordenação
  • Excelentes capacidades de comunicação verbal, escrita, interpessoal e apresentação em língua Portuguesa e Inglesa
  • Capacidade de treinar, orientar e capacitação técnica para pessoal de projectos regionais e nacionais e técnicos
  • Proficiência no processamento de texto, Microsoft Office e software estatístico
  • Disponibilidade para deslocações domésticas e internacionais

A Jhpiego oferece aos seus trabalhadores salários competitivos e um pacote completo de benefícios.

Submeta a candidatura pelo www.jobs-jhpiego

Os candidatos devem submeter até ao dia 02 de Outubro 2018 um único documento para carregamento incluindo: folha de rosto, CV, referências e histórico salarial

Para mais informações sobre a Jhpiego, visite o nosso website em www.jhpiego.org

Nota: O candidato seleccionado para este cargo será sujeito a investigação de antecedentes pré-contratação

 A Jhpiego é uma empregadora com base em Acção Afirmativa/Igualdade de Oportunidades

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