Vaga para (2) Especialistas Eficiência Energética

Vaga para (2) Especialistas Eficiência Energética
Vaga para (2) Especialistas Eficiência Energética

25 janeiro, 2019

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A Posição:
O candidato a esta posição reportará directamente ao Chefe de Departamento de Eficiência Energética e
trabalhará sob coordenação de outros departamentos que compõem a Direcção de Energias Renováveis e
Eficiência Energética de modo a garantir um alto nível de eficiência, bem como, em busca de sinergias
para o cumprimento da missão e o alcance dos objectivos.
O candidato ideal a esta posição terá a missão de coordenar, acompanhar e supervisionar as actividades
e auxiliar o Chefe de Departamento na prossecução das actividades, que consistem em assegurar a
implementação das medidas de eficiência energética a nível dos clientes domésticos e industriais visando
o uso eficiente de energia, garantindo a implementação de medidas de redução de emissões resultantes
do impacto das mudanças climáticas, bem como, a gestão da demanda de modo a garantir o uso racional
de energia eléctrica.
É também responsabilidade do titular a esta posição, desenvolver estratégias, políticas, normas e
procedimentos de fomento da Eficiência Energética aos Clientes da EDM. Paralelamente, elabora e
implementa programas e tecnologias que visam incutir a Eficiência Energética nos Clientes da Empresa.
É requerido ao Candidato, programar e promover acções de educação cívica nas comunidades
relacionadas directamente com a Eficiência Energética e manter permanente contacto a fim de divulgar as
acções institucionais da EDM e ainda providenciar e supervisionar a elaboração de material informativo
sobre o uso racional e eficiência energética em coordenação com os Departamentos de Marketing e
Comunicação em estreita observância aos princípios interacção entre a EDM e a comunidade.
Para tal, ao candidato espera-se o seu empenho e participação na elaboração e revisão de regulamentos
da Empresa na área da Eficiência Energética, desenvolvendo estudos sobre o impacto de novos
procedimentos ou tecnologias que permitam obter a maior Eficiência Energética ao nível do Cliente

 

Perfil do Candidato


Perfil do Candidato
O foco principal a esta posição é de assegurar a implementação de programas de gestão da demanda de
energia eléctrica, de modo a alcançar uma gestão eficiente do fluxo energético e assegurar a
monitorização do impacto dos programas de eficiência energética de acordo com as normas e protocolos
estabelecidos a nível regional.
No leque de actividades, o Especialista de Eficiência Energética, acompanhará a análise das principais
tendências sobre as políticas e leis energéticas nacionais e regionais de promoção à Eficiência Energética;
desenvolver programas e campanhas de promoção e divulgação de comportamentos e tecnologias que
fomentem a Eficiência Energética aos Clientes da EDM.
Pelo nível de responsabilidade desta função, o candidato deverá propor normas, procedimentos e
métodos relacionados com a Eficiência Energética e monitorizar o seu cumprimento assegurando a
aplicação de procedimentos técnicos nas Delegações de modo a garantir a Eficiência Energética, convista
a garantir o cumprimento da legislação em vigor sobre a Eficiência Energética tendo consciência de que a
reputação e um bom relacionamento com clientes e os demais intervenientes, dependem de transparência
e uma postura de colaboração.
Os seguintes requisitos adicionais também são necessários no potencial candidato:
 Nível de Licenciatura em Engenharia Electrotécnica, Mecânica, Física Aplicada ou possuir um
Mestrado em Energias Renováveis ou áreas afins;
 Um mínimo de três (3) anos de experiência relevante em trabalho relacionado com a Eficiência
Energética, Redes de Distribuição e Desenho de Projectos de Energias Renováveis.
 Possuir conhecimento de regulamentos relevantes sobre o funcionamento do sector energético
nacional e regional e conhecimentos dos sistemas de contagem da MT e BT.
 Ter experiência na implementação de operações e gestão de políticas e com excelente e
inquestionável registo de integridade, credibilidade, honestidade e ética pessoal, demonstração de
entendimento e apreciação da dinâmica de ambiente culturalmente diverso e desafios e
problemas do local de trabalho e excelentes competências escritas e orais de comunicação e
capacidade para educar efectivamente.
 O candidato deve ser um líder experiente capaz de pensar criativamente e gerir efectivamente
pessoas e recursos corporativos, redigindo relatórios e compilando informações necessárias.
 Competência em comunicação verbal e escrita é essencial para o exercício pleno das actividades
adstritas a esta posição;
 Esta posição requer fluência na língua portuguesa, no entanto, o nível intermediário de inglês
falado e escrito também é necessário.

 

Como se Candidatar?

As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua portuguesa devem ser enviadas até o dia 08 de Fevereiro de 2019,para:  https://recrutamento.edm. 

 

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