Vaga para Técnico de Recursos Humanos 

Vaga para Técnico de Recursos Humanos 
Vaga para Técnico de Recursos Humanos 

13 março, 2019

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 Técnico de Recursos Humanos

 

Numero de Vagas:  1

Local:  Songo

 

Tarefas/responsabilidades

  • Garantir a operacionalização das politicas definidas pela Empresa em matéria de remuneração e benefícios;
  • Realizar procedimentos normativos relacionados com os processos de reforma;
  • Efectuar o arquivo de cadastro dos colaboradores e realizar a sua atualização;
  • Realizar o processamento de salários;
  • Proceder ao processamento de pensões de reforma e invalidez;
  • Efectuar a organização e atualização de processos individuais;
  • Proceder ao processamento administrativo de atribuição de bolsas de estudos e estágios entre outros processos de gestão de recursos humanos como viagens e assistência medica e medicamentosa;
  • Efectuar o pagamento do IRPS, Segurança Social e outras obrigações relacionadas com os recursos humanos;
  • Elaborar relatórios e informações sobre as actividades realizadas;
  • Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e especificas da Empresa;
  • Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares.

Requisitos

  • Nível médio Técnico Profissional em Recursos Humanos;
  • Conhecimentos intermédios de Inglês- Comunicação fluente e competência linguística para desenvolver em situações correntes;
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador – utilização de funcionalidades especificas bem como, implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos de sistemas de gestão de informação (SAP e outros) – utilização de funcionalidades especificas bem como implementação, gestão e solução de problemas em sistemas associados;
  • Conhecimentos de sistemas de Gestão Documental;
  • Experiência profissional em funções similares à 1 ano;
  • Competências Técnicas exigidas: Normas e Procedimentos Específicos de Gestão Administrativa de Recursos Humanos; Legislação do Trabalho; Gestão de Cadastro; Processamento de Salários;
  • Competências comportamentais exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para Qualidade, Trabalho de Equipa, Gestão de Tempo e Relacionamento Interpessoal.

Oferece-se

A empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atrativas.

Selecção:

A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Respostas:    

Devera enviar currículo  circunstanciado,  certificado  de habilitações,  documento  de identificação  e certificado dos cursos efectuados,  nos próximos  10 dias,  para:

 

HCB, SA, Edificio Waona 1º      andar, Sala 3A – Songo HCB, SA, Av. Eduardo Mondlane, Casa N° 51 RIC – Tete HCB, SA Bairro Agostinho Neto; caixa postal 241  – Chimoio HCB, SA Av. 25 de Setembro,  Prédio Jat 1, 6° andar

Telefone:  25280840; Fax: 25223982  E-mail: vaga-tecnico-recursos-humanos@hcb.co.mz

 

Importante:

0 Recrutamento e Selecção de novos colaboradores na HCB obedece aos princípios de ética, integridade, justiça  e equidade bem como,  não requer o pagamento de taxas em nenhuma das fases do processo” A HCB, SA distancia-se de qualquer comportamento  e acção que vão contra OS valores e princípios éticos acima referidos.

 

 

Nota: só serão Contactados  os candidatos  seleccionados   para a fase de entrevistas.

 

 

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