human resources business partner

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10 outubro, 2019

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

O nosso cliente é uma empresa internacional de consultoria, na área de engenharia.

FUNÇÃO

Será responsável por iniciar e apoiar o desenvolvimento e transformação organizacional, facilitando a transição e promovendo a cultura que a Empresa procura desenvolver. Terá como principais tarefas: apoiar a formação de equipas de trabalho ágeis e flexíveis, alinhadas às ambições estratégicas; promover a digitalização e inovação; orientar a gestão operacional na criação de estruturas organizacionais propícias à implementação de inovação; promover mudanças e transformações; criar insights que levem ao desenvolvimento da capacidade de organização e liderança; apoiar na transformação dos planos estratégicos em planos operacionais e orientar os gestores na execução; construir relacionamentos com os stakeholders internos e externos: incentivar a colaboração entre funções, de modo a criar e manter o clima certo para colaboração, suporte e partilha de conhecimento e informação; garantir uma forte ligação entre colegas; implementar processos globais de Gestão de Recursos Humanos; dar suporte a tarefas administrativas relacionadas à área de RH, como contratação, payroll, legalização de trabalhadores estrangeiros, entre outras.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou formação equivalente em um campo relevante;
  • Experiência mínima de 7 anos em Recursos Humanos, como HRBP ou Gestor de RH;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em uma organização digitalmente experiente e inovadora, será preferencial;
  • Capacidade de preparar e gerir complexas reestruturações dentro de uma organização matricial internacional e liderar processos de mudança de acordo com os mandatos de transformação;
  • Capacidade de conectar pessoas em vários níveis e influenciar outras pessoas;
  • Confortável nas interacções com os gestores de negócios séniores e capacidade de guiá-los nas estruturas organizacionais;
  • Excelentes habilidades de comunicação na fala e escrita;
  • Excelente domínio da língua inglesa, verbal e escrita;
  • Atitude criativa, proactiva, organizada e eficiente;
  • Resiliência e altos níveis de energia;
  • Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma empresa sólida, que oferece possibilidade de desenvolvimento profissional e que proporciona remuneração compatível com as exigências da função e qualificações demonstradas.

CANDIDATAR-ME

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de Outubro de 2019.

VAGAS NÃO SE PAGA

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