Vagas para (2) Técnicos de Análise Económico – Financeira

Vagas para (2) Técnicos de Análise Económico – Financeira
Vagas para (2) Técnicos de Análise Económico – Financeira

7 novembro, 2019

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O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas diversas

Filiais, candidatos de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.

Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.

 

11. TÉCNICO DE ANÁLISE ECONÓMICO – FINANCEIRA (m/f)

Filial de Xai-xai – 1 vaga

Filial de Maxixe – 1 vaga

PERFIL

·    Licenciatura em Economia ou Gestão Financeira;

·    Conhecimento da estrutura da economia de Moçambique;

·    Conhecimento do sistema financeiro moçambicano;

·    Conhecimento de Econometria.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

·    Recolher  e  analisar  os  factores  que  originam  as  oscilações  das  taxas  de  câmbio praticadas no mercado paralelo;

·    Proceder  à  vistoria  aos  novos  balcões  das  Instituições  de  Crédito  e  Sociedades

Financeiras da província;

·    Analisar os processos dos projectos de investimento de importação de capitais privados;

·    Proceder à inventariação, sensibilização e registo de projectos de Investimento Directo

Estrangeiro, empréstimos externos e suprimentos;

·    Realizar  visitas  de  trabalho  aos  distritos  da  província  e  elaborar  os  respectivos relatórios; e Outras actividades afins.

 

Como se candidatar

As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 15 de Novembro de 2019, por via do Portal de Recrutamento do BM disponível em http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante preenchimento do formulário de candidatura.

PROCESSO DE SELECÇÃO

O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.

A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato.

VAGAS NÃO SE PAGA

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