
7 novembro, 2019
O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas diversas
Filiais, candidatos de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.
Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.
. TÉCNICO DE GESTÃO PATRIMONIAL E MANUTENÇÃO (m/f)
Filial da Beira – 1 vaga
Filial de Tete – 1 vaga
Filial de Pemba – 1 vaga
Filial de Quelimane – 1 vaga
Filial de Xai-Xai – 1 vaga
Filial de Nampula – 1 vaga
PERFIL
· Nível médio em Construção Civil, Electricidade ou Electrónica;
· Conhecimentos de contabilidade e procurement;
· Conhecimentos
de gestão imobiliária e seguros;
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
· Fazer a avaliação do estado dos imóveis e comunicar ao gestor as necessidades de manutenção;
· Proceder e acompanhar a manutenção preventiva e correctiva do património da Filial, no concernente à canalização, carpintaria, electricidade, mecânica, climatização e pintura;
· Manter a documentação legal dos imóveis e móveis da Filial actualizada, bem como o seu cadastro histórico;
· Garantir a manutenção preventiva do gerador e posto de transformação eléctrica;
· Acompanhar as obras de construção e reabilitação dos edifícios do banco;
· Acompanhar a manutenção preventiva dos sistemas de segurança da Filial; e Outras actividades afins.
Como se candidatar
As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 15 de Novembro de 2019, por via do Portal de Recrutamento do BM disponível em http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante preenchimento do formulário de candidatura.
PROCESSO DE SELECÇÃO
O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).
Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.
Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.
A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato.