Vaga para Recrutador Sénior
Vaga para Recrutador Sénior

17 janeiro, 2020

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A Coral FLNG SA é uma Entidade de Objecto Específico constituída para desenvolver a operação da unidade flutuante Coral Sul FLNG.

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Recrutador Sénior

Objectivo da Função:

Responsável por ajudar a cumprir e entregar atempadamente o Plano de Recrutamento da empresa.

Principais Responsabilidades:

  • Estabelecer a ligação com o/os parceiro/os ou empresa/as de recrutamento, e ser o ponto de contacto para o recrutamento;
  • Auxiliar na pré-selecção de candidatos com base nas suas qualificações e experiências
  • profissionais;
  • Desenvolver um banco de dados de talentos, especialmente para posições frequentemente recrutadas pela Coral FLNG;
  • Trabalhar proactivamente com o Coordenador de Formação e Recrutamento, assim como com todos os departamentos, ajudando a criar planos de recrutamento com base nas necessidades apresentadas;
  • Avaliar   os   candidatos   pré-seleccionados,   providos   pelo   parceiro/empresa   de recrutamento, antes de serem convidados para entrevista na Coral;
  • Conduzir entrevistas presenciais e por videochamada;
  • Preparar e implementar planos integrados, incluindo induções e actividades preliminares;
  •  Realizar actividades de verificação de referência em candidatos pré-seleccionados;
  •   Garantir  que  os  Departamentos  cumpram  todas  as  políticas  e  procedimentos  de recrutamento em vigor na Coral FLNG;
  •  Participar na preparação do plano de recrutamento a médio e longo, prazo da empresa;
  • Manter os arquivos dos funcionários actualizados e toda a documentação necessária em dia, antes da data de ingresso;
  • Analisar a documentação académica dos expatriados a serem contratados do exterior, para o Projecto Coral;
  • Realizar todas outras tarefas relativas ao recrutamento a serem atribuídas de tempos em tempos.

Qualificações & Experiência:

  • Formação Superior em Recursos Humanos, Direito ou Gestão;
  •  Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares, preferencialmente na Indústria de Petróleo e Gás.

Competências Necessárias:

  • Proficiência em Língua Inglesa;
  • Conhecimento do processo de recrutamento nacional e internacional;
  • Conhecimento de funções técnicas e não técnicas para a Indústria de Petróleo e Gás;
  •   Alta sensibilidade e capacidade de entender e avaliar diferentes perspetivas no perfil do candidato;
  • Capacidade de produzir relatórios concisos e precisos;
  •  Muito boa capacidade de trabalhar de forma independente, quando necessário;
  •  Capacidade de trabalho em equipe e interacção frequente com outras áreas;
  •  Boa capacidade de trabalho com pessoas de várias culturas e origens;
  • Alto nível de integridade profissional e pessoal;
  •    Demonstrar um  compromisso pessoal  com  a  Saúde,  Segurança  e  Meio  Ambiente, respeitando regulamentos legais, políticas da empresa, utilizando os sistemas de gestão de segurança da empresa;
  • Garantir que a política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa esteja incluída em todos os processos.

Local de Trabalho:

O Local de trabalho será em Maputo.

Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV até o dia 22 de Janeiro de 2020,

referindo a vaga em questão, para o seguinte E-mail: coral.selection@coralflng.com

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