Vaga para Director(a)técnico (a) sede
Vaga para Director(a)técnico (a) sede

28 janeiro, 2020

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A Fundação Ariel é uma ONG nacional, parceira do Ministério da Saúde, cuja missão é “Fortalecer as instituições públicas, privadas e da sociedade civil para a melhoria da sobrevivência infantil, através da capacitação, pesquisa, advocacia, educação e implementação de programas de saúde centrados na família.” No âmbito das suas actvidades, a Fundação pretende recrutar pessoal para as vagas abaixo indicadas:

1.   DIRECTOR(A)TÉCNICO (A) SEDE – Código (DT – SD) – 1 vaga

1.1. Responsabilidades Essenciais:

·    Desenvolver uma visão para a componente técnica do programa da Fundação Ariel, em termos de estratégia programática;

·    Assegurar liderança técnica, gestão e orientação técnica para o programa da Fundação Ariel para estabelecer um programa coerente de referência de assistência técnica ao MISAU, DPS, SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas na área de Saúde Materno Infantil/Prevenção de Transmissão Vertical, Cuidados e Tratamento de infecção por HIV em pacientes de todas as idades, Nutrição e Apoio Psicossocial para pessoas vivendo com HIV;

·    Colaborar com outros parceiros de cooperação para o desenvolvimento de estratégias, políticas  nacionais,  directrizes  e  normas,  em  conformidade  com  as  prioridades  do MISAU e do Doador;

·    Trabalhar com os Assessores Técnicos Nacionais e colaborar com os Directores das Províncias para identificar necessidades de apoio para ajustar os planos de capacitação para a área técnica assim como para área de fortalecimento de sistemas de Saúde a todos os níveis;

·    Orientar e assegurar a elaboração de planos de trabalho e orçamentos anuais para o Departamento Técnico e componente técnica de cada Escritório Provincial, de forma a garantir a planificação atempada dos Sub-acordos com os beneficiários do programa:

descrição  do  programa  actualizado,  metas,  orçamentos  e  necessidades  de  recursos humanos;

·    Supervisionar a pessoal chave do programa e todas as actividades técnicas do Programa, garantindo que os objectivos sejam cumpridos dentro do prazo e orçamento acordados;

·    Capacidade de análise de dados e de inovação e ajuste de estratégias programáticas, de forma a maximizar o desempenho;

·    Liderar  o  recrutamento,  treino  e  supervisão  do  pessoal  técnico  para  garantir  que  o programa ofereça actividades de capacitação institucional e serviços técnicos  de alta qualidade;

·    Em  estreita  colaboração  com  Director  Executivo,  e  Director  de  Administração  e Finanças, assegurar a que o programa alcance as metas e os objectivos descritos no Plano anual operacional e Estratégico da Fundação Ariel;

·    Facilitar e assegurar a conclusão dos relatórios exigidos pelo Governo e Doadores de acordo com a periodicidade acordada e garantir retro- informação atempada as SDSMAS, DPS, Núcleo Provincial de Combate ao SIDA e Governos Provinciais;

·    Assegurar que as boas práticas estejam bem documentadas, partilhadas, e implementadas em colaboração com os parceiros: DPS, SDSMAS e OCBs.

1.2.      Requisitos:

·    Médico com Mestrado em Saúde Pública ou Saúde Internacional;

·    Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA e Saúde Materno Infantil, com experiência e competência comprovada em desenho, gestão de projectos  e  de  equipas,  implementação  de  programas  de  saúde,  análise  de  dados, monitoria e elaboração de relatórios;

·    Nacionalidade Moçambicana;

·    Ampla  experiência  clinica  e  um  excelente  conhecimento  da  Prevenção,  Cuidados  e

Tratamento anti- retroviral em Crianças e Adultos infectados por HIV;

·    Bons conhecimentos sobre o funcionamento do Ministério da Saúde de Moçambique, incluindo a política e estruturas de gestão a nível nacional e provincial;

·    Bons conhecimentos sobre os princípios orientadores do financiamento e do Programa de

Saúde do Governo Americano, incluindo o programa de HIV/SIDA;

·    Excelentes  habilidades  de  análise  e  de  comunicação  oral  e  escrita,  diplomacia  e habilidades de negociação necessárias para a coordenação com parceiros e os Governos Provinciais;

·    Capacidade para apresentar o programa da F. Ariel para os Doadores e MISAU;

·    Conhecimento  em  monitoria  e  avaliação  de  Prevenção  da  Transmissão  Vertical, Cuidados e Tratamento, Nutrição e programas de Apoio Psicossocial;

·    Boa  compreensão  do  contexto  de  desenvolvimento  internacional,  (ONGs,  doadores bilaterais e multilaterais);

·    Bons  conhecimentos  de  aplicações  do  Microsoft  Office  (Excel,  Word,  PowerPoint, Outlook);

As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua Portuguesa devem ser enviadas até ao dia 10  de  Fevereiro  de  2020  para  o  seguinte  correio  eletrónico:  candidaturas@arielglaser.org.mz indicando  no  assunto  o  código  da  vaga  para  qual  está  a  candidatar-se  ou  entregues  nos  nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640.

N.B. Só serão contactados os candidatos selecionados a entrevistas.

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