Vaga para Técnico de Análise Económico – financeira

Vaga para Técnico de Análise Económico – financeira
Vaga para Técnico de Análise Económico – financeira

6 fevereiro, 2020

Digite seu endereço de e-mail:  
Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Filial de

Chimoio candidatos de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.

Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.

 

 

  1. 11. CNICO DE ANÁLISE ECONÓMICO – FINANCEIRA (m/f) – 1 vaga

 

 

PERFIL

 

  • Licenciatura em Economia ou Gestão Financeira;

 

  • Conhecimento da estrutura da economia de Moçambique;

 

  • Conhecimento do sistema financeiro moçambicano; e

 

  • Conhecimento de Econometria.

 

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 

  • Recolher e  analisar  os  factores  que  originam  as  oscilações  das  taxas  de  câmbio praticadas no mercado paralelo;
  • Proceder à  vistoria  aos  novos  balcões  das  instituições  de  crédito  e  sociedades financeiras da província;
  • Analisar os processos dos projectos de investimento de importação de capitais privados;
  • Proceder à inventariação, sensibilização e registo de projectos de Investimento Directo

Estrangeiro, empréstimos externos e suprimentos;

  • Realizar visitas de trabalho aos distritos da província e elaborar os respectivos relatório;

e

  • Outras actividades afins.

 

 

As candidaturas deverão ser submetidas, de 11 a 17 de Fevereiro de 2020, através do Portal de Recrutamento do BM disponível em  http://www.bancomoc.mz/Recrutamento/, mediante o preenchimento do formulário de candidatura.

 

 

Nota: Cada candidato só deve concorrer a uma vaga.

 

 

 

PROCESSO DE SELECÇÃO

 

O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).

Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, serão apurados, para a prova de conhecimento, os 30 candidatos melhor classificados, por cada vaga.

 

 

Para a fase da entrevista de selecção serão apurados os cinco melhores candidatos, por cada vaga, com classificação igual ou superior a 10 valores.

 

 

 

A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *