Projecto Resposta Mitigação de Violência, Assédio e  Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias

Supervisor: Reporta directamente ao supervisor de campo

Local do posto: Namapa, Memba, Monapo, Mussoril, Mogincual, Lugela, Pebane, Maganja da Costa, Morrumbala, Chinde, Namacurra, Nicoadala

Objectivo: Conselheiro Leigo GBV / ES Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e  Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá implementar as actividades de campo  e recolha de dados previstas no âmbito do projecto .

Responsabilidades

• Realizar actividades de campo preconizadas no plano de trabalho
• Apoiar na criação de comités comunitários de manejo de casos de violência e exploração sexual relacionados Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias
• Identificar actores comunitários que apoiem na implementação das actividades de campo;
• Implementar as actividades de educação e informação sobre violência e exploração sexual nas comunidades, mecanismos de reporte de casos
• Preparar e apoiar na sensibilização sobre a resposta comunitária a violência exploração sexual na comunidade e ao assedio no local de trabalho.
• Apoiar no estabelecimento de comités comunitários de ligação com o projecto.
• Elaborar planos de actividades e respectivos relatórios de actividades semanais
• Promover a igualdade de género, acultura de não violência e respeito pelos direitos humanos nas suas comunidades

Qualificações e Requisitos

• Nível básico de escolaridade
• Pelo menos 2 anos de experiencia na implementação de actividades comunitárias de saúde comunitária incluindo HIV/SIDA será uma vantagem.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
• Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial no manejo de casos de violência sexual e exploração sexual.
• Capacidade de comunicação aberta e assertiva
• Capacidade de comunicação em na língua local do distrito que for alocado é  mandatório
• Capacidade de comunicação em  Português  verbal e escrito.
• Conhecimentos básicos de uso de Tablet e smartphones
• Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
• Disponibilidade imediata

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 15 de Março de 2020. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Conselheiro Leigo VGB/ES – Identifique o Local“. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

Enconrajamos a candidatura de mulheres!