Vaga para (2) Administradores executivos

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7 abril, 2020

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O Instituto de Supervisão de Seguros de Moçambique (ISSM) é uma pessoa colectiva de direito público, criado ao abrigo do artigo 5 do Decreto-Lei nº1/2010, de 31 de Dezembro, com competência para exercer a supervisão e fiscalização das entidades habilitadas ao exercício das actividades seguradora, de mediação de seguros e resseguro e de gestão de fundos de pensões complementares.

FUNÇÃO

Será responsável por dirigir um pelouro do ISSM e assegurar a realização das funções das respectivas unidades orgânicas, garantindo o cumprimento das obrigações a que o ISSM está acometido por lei. Terá ainda como tarefas específicas: dirigir a realização de todas as actividades planificadas pelo ISSM com elevados padrões de qualidade; assegurar a elaboração dos instrumentos de gestão interna; assegurar a definição da política interna; exercer os poderes de direcção, gestão e disciplina do pessoal; garantir o apetrechamento e a administração adequada do Património do ISSM, tendo em conta os princípios de economicidade e sustentabilidade; assegurar a elaboração de propostas de diplomas legais relativos à actividade seguradora e a sua plena aplicação; assegurar a avaliação de pedidos de licenciamento de operadores e o registo dos seus respectivos órgãos; determinar a elaboração de directrizes e manuais de boas práticas a aplicar pelas entidades sob supervisão do ISSM, tendo em conta os princípios básicos de seguros e pensões; assegurar a adopção de medidas visando sanar as irregularidades de que haja conhecimento sobre as entidades sujeitas a supervisão do ISSM; assegurar a instauração de processos de contravenção e de adopção de medidas cautelares e sancionatórias; assegurar a publicação de informação estatística e de relatórios periódicos sobre a actividade do sector segurador, bem como a elaboração de estudos técnicos relevantes; determinar a participação do ISSM em iniciativas e/ou eventos de educação financeira; promover a colaboração com autoridades nacionais e internacionais com vista a assegurar a eficácia e coerência global da regulação e supervisão do sistema financeiro; assegurar a representação do ISSM em reuniões de organismos internacionais cuja filiação e/ou matérias a abordar se mostrem relevantes; estabelecer formas de cooperação e associação com outras entidades nacionais, regionais e internacionais, no âmbito das competências do ISSM.

Requisitos

  • Mínimo de Licenciatura nas áreas de Gestão, Administração e Finanças ou outras áreas relacionadas;
  • Experiência mínima de pelo menos 10 anos consecutivos em cargos de responsabilidade, ao nível de direcção e/ou de administração;
  • Experiência comprovada de pelo menos 10 anos em funções de responsabilidade nos domínios financeiro e técnico, seja na actividade de supervisão do sector financeiro, incluindo seguros, ou na gestão de entidades cujo objecto é a actividade seguradora;
  • Possuir elevados conhecimentos nas áreas de finanças, actuariado ou de gestão financeira e regulatória;
  • Possuir domínio dos princípios básicos de seguros e pensões, emanados pela Associação Internacional dos Supervisores de Seguros e pela Organização Internacional dos Supervisores de Pensões;
  • Não seja responsável pela prática de infracções à legislação que disciplina o sector financeiro, em especial a actividade seguradora;
  • Preencher os requisitos de idoneidade previstos no nº 6 do artigo 6 do Decreto 53/2019, de 13 de Junho;
  • Pessoa comunicativa e com capacidade de liderar equipas multidisciplinares e hábil para motivar pessoas;
  • Pessoa activa, dinâmica e inovadora;
  • Nacionalidade Moçambicana

DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS:

  • Curriculum Vitae detalhado e actualizado;
  • Fotocopia autenticada do Bilhete de Identidade válido ou Certidão de Narrativa Completa de Registo de Nascimento válida;
  • Fotocopia autenticada do Certificado de Habilitações Literárias;
  • Declaração, sob Compromisso de Honra, donde conste que nunca foi expulso do Aparelho do Estado;
  • Declaração, sob Compromisso de Honra, donde conste que não está abrangido por qualquer incompatibilidade para a função a que se candidata;
  • Fichas de Avaliação de Desempenho dos últimos 2 anos (2018 e 2019), para candidatos do sector público;
  • 2 Cartas de Referências (dos 2 últimos empregos) para candidatos do sector privado.

Oferecemos

A oportunidade de integrar uma instituição sólida, que proporciona um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstrada.

 

 

CANDIDATAR-ME

 

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 16 de Abril de 2020

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