Vaga para Chefe de Departamento de Recursos Humanos

Vaga para Chefe de Departamento de Recursos Humanos
Vaga para Chefe de Departamento de Recursos Humanos

15 maio, 2020

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Descrição

O nosso cliente é uma empresa provada do ramo de logistica com sede na Matola, procura Chefe de Departamento de Recursos Humanos.

O Objectivo da Posição é a Gestão Técnica e Administrativa de todos os aspectos da Administração dos Recursos, observando as políticas e directrizes estabelecidas pela Empresa, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de administração de Recursos Humanos;

O Chefe de Departamento do RH subordina-se ao Director de Recursos Humanos e Área Jurídica da empresa e subsidiarias.

Funções
  • Assegurar o pagamento do INSS, IRPS e IPA dentro dos prazos legais;
  • Coordenar a actividade do departamento do RH, assegurando um ambiente harmonioso;
  • Apoiar o Director do RH no recrutamento e seleção;
  • Monitorar o plano de formação e desenvolvimento de todos trabalhadores;
  • Monitorar o plano de sucessão;
  • Elaborar os relatórios mensais da empresa e suas subsidiárias mensalmente e submeter ao Director do RH da empresa e subsidiarias;
  • Processamento de folhas de salários da empresa e subsidiarias;
  • Processamento da folha de Remunerações do INSS e garantir o pagamento dentro dos prazos estabelecidos;
  • Coordenar com o Director do RH o cumprimento dos prazos legais para a abertura e fecho dos processos disciplinares
  • Elaboração de descrição de tarefas;
  • Gerir técnica e administrativamente todos os aspectos relativos à Administração de Recursos Humanos;
  • Elaborar correspondência/comunicações para trabalhadores ou outras entidades
  • Gestão de contratos de estrangeiros, garantido o cumprimento de todos os formalismos legais na admissão, bem como na renovação de contratos.
  • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação do Director do RH;
  • Articular com os directores das áreas no processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;
Requisitos
  • Nível académico- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
  • Mínimo de 05 anos em cargo semelhante
  • Domínio de Microsoft Office
  • Domínio de todos sistemas do RH
  • Conhecimento sólido da Lei Laboral moçambicana em vigor.
  • Sólidos conhecimentos de Excel avançado
  • De preferência que tenha conhecimento do Software de gestão SAGE/VIP e de língua inglesa
  • Flexibilidade
  • Iniciativa
  • Controlo Emocional
  • Princípios Éticos
Observações

Candidate-se enviando carta de motivação e CV para emprego@atoslda.com

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