Vaga para Coordenador Nacional de Educação Inclusiva

Vaga para Coordenador Nacional de Educação Inclusiva
Vaga para Coordenador Nacional de Educação Inclusiva

3 junho, 2020

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

Associação dos Cegos e Amblíopes de Moçambique (ACAMO) com Sede na Cidade da Beira, rua João Queiroz nº 76, cidade da Beira, bairro Palmeiras 1, comunica ao público em geral que pretende recrutar para a função de Coordenador Nacional de Educação Inclusiva em regime de tempo inteiro. Vaga disponível para cidade da Beira ou Maputo.

Descrição:

O Coordenador de Educação Inclusiva coordenará a componente de Educação Inclusiva (EI) do programa Juntos pela Inclusão (TOFI), visando 10 escolas em 5 distritos nas províncias de Manica e Maputo.

O Coordenador deverá responder directamente à Direcção Nacional da ACAMO e ao Coordenador Nacional da ACAMO-TOFI,  responsável pela Coordenação do Programa em Moçambique.

Tratando-se de um consórcio, o Coordenador trabalhará em estreita colaboração com a Associação de Cegos e Amblíopes de Noruega (NABP), e seu Coordenador do Programa TOFI.

O Coordenador será responsável por todas actividades de Educação Inclusiva da ACAMO e NABP, incluindo actividades voltadas para escolas primárias e secundárias nas Província de Tete e Sofala, bem como actividades de apoio a alunos deficientes visuais. Aqui, o Coordenador de EI se reportará ao Coordenador da ACAMO e ao Director Nacional da NABP.

Requisitos:

Possuir no mínimo mestrado em educação inclusiva ou áreas relacionadas;

I. Ter conhecimento e experiência aprofundado de trabalhar na área de educação inclusiva;

II. Experiência em trabalhar efectivamente com governo, sociedade civil, multilaterais e o sector privado;

III. Competência em análise do sector educacional, planejamento sectorial e diálogo político;

IV. Experiência em gestão de projectos educacionais (elaborar projectos, planos, relatórios e monitoria usando análise quantitativa e qualitativa);

V. Capacidade em desenvolver e realizar treinamentos;

VI. Domínio das línguas inglesa e portuguesa

VII. Altos níveis de energia, iniciativa e flexibilidade para se adaptar rapidamente às mudanças e requisitos do programa de trabalho.

Competência

  1. Capaz de utilizar uma abordagem metódica e sistemática; planejar com antecedência, define prioridades claras e alocar recursos de maneira eficaz;
  2. Demonstrar conhecimento e experiência especializados em área própria; III. Participar de desenvolvimento profissional contínuo;
  3. IV. Capacidade de cooperar com a equipe de trabalho da ACAMO, seus parceiros e governo;
  4. V. Compreender as regras e estruturas formais da organização e dos parceiros de TOFI

Documentos necessários para candidatura:

IICarta de candidatura dirigida ao Presidente da ACAMO; II. Curriculum Vitae;

III. Cópia de certificado de habilitações literárias;

IV. Fotocópia de B.I e NUIT;

V. Registo Criminal

Os documentos devem ser enviados para o email: acamobeira@yahoo.com.br,  com o conhecimento de: sergiomc73@gmail.com; jmbl@blindeforbundet.no,  até dia 15 de Junho de 2020. Com assunto: Coordenador de EI.

Só os/as candidatos (as) que responderem devidamente aos requisitos serão convocados para um teste/entrevista.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com deficiência.

A ACAMO em quaisquer das fases de recrutamento não procede por via de agentes de recrutamento.

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