Vaga para Gestor Nacional de Voluntários

Vaga para Gestor Nacional de Voluntários
Vaga para Gestor Nacional de Voluntários

12 setembro, 2020

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

A Cruz Vermelha de Moçambique é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos não-violência, solidariedade e inclusão social. A CVM pretende admitir um Gestor Nacional de Voluntários

 

Principais responsabilidades:

  • Assistir a Área do Desenvolvimento Institucional e de Recursos (DIR) na responsabilidade funcional e operacional, em particular na gestão de voluntários, ao nível nacional, de acordo com os Estatutos, Regulamento Geral Interno, a Politica Nacional do Voluntariado e Juventude da CVM, Estratégia da Federação Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, nas áreas do Voluntariado e Juventude;
  • Assistir a Área do DIR em todas as actividades do Voluntariado a nível nacional contribuindo na melhoria da gestão técnica dos programas do voluntariado e juventude na actualização de dados estatísticos, colocação no lugar certo e em tempo útil dos voluntários, conforme as necessidades e execução com eficácia e eficiente das actividades afins;
  • Garantir a implementação dos programas, normas, procedimentos e de todas acções do voluntariado, elaboração dos planos de acção/operacionais ao nível nacional, de acordo com as estratégias estabelecidas pela CVM em alinhamento com as directivas da FICV;
  • Participar na melhoria global da performance dos voluntários no cumprimento com zelo as suas missões humanitárias e manter a fidelidade aos Estatutos da CVM, Código de Conduta, Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha e demais normas institucionais.
  • Dinamizar. A nível nacional, o sistema de mobilização, recrutamento e cobrança de quotas dos membros subscritores individuais, colectivos e empresas amigas da CVM;
  • Garantir a regularidade na elaboração dos planos trimestrais, semestrais e anuais relatórios bem como a emissão nos períodos correspondentes dos respectivos informes/relatórios,
  • Assegurar a implementação e manutenção da base de dados actualizada dos voluntários em toda a cadeia sob sua alçada, bem como identificar e canalizar as melhorias consideradas necessárias para manter actualizada a transmissão de experiências, progressão e o ciclo de vida dos voluntários na CVM;

 

Requisitos:

  • Licenciatura em áreas sociais, desenvolvimento comunitário ou estudos/experiências equivalentes.
  • Pelo menos  1  ano  de  experiencia  profissional  no  sector  humanitário  ou  de  desenvolvimento,  com especialização em voluntariado, juventude e/ou abordagens de inovação.
  • Experiência em actividades do voluntariado.
  • Capacidade de construção e concretização de trabalho de forma eficaz, com redes de profissionais
  • Pesquisador e operador/inovador
  • Capacidade de identificar metodologias apropriadas e técnicas colaborativas
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação. Capacidade de comunicar os resultados a uma variedade de audiências
  • Capacidade de liderança.
  • Fluência na língua Portuguesa e inglesa.
  • Domínio da Microsoft office (Word, Excel, Power Point)

 

Como se candidatar

 

Os (as) interessados (as) deverão enviar as suas candidaturas até ao dia 22 de Setembro de 2020, anexando o CV actualizado, para a Cruz Vermelha de Moçambique – Sede Central, sita na Av. Agostinho Neto Nº 284, ou através dos correio electrónico –  rh.cvm@redcross.org.mz, a CVM  ressalva que apenas serão convocados para a entrevista os candidatos pré-seleccionados.

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