
Detalhe da posição:
Data de inicio: 01/11/2020
Duração: 5 meses
Tipologia de contrato: contrato prazo certo
Salario: em funções das competências profissionais (30.000-37.000 mzn – bruto)
Reporta á: Administradora Pemba, Administrados Maputo, Administradora país, e Representante Pais da
WW-GVC
Responsabilidade da posição:
- Gerenciamento de contas bancárias, incluindo solicitações de extratos bancários, talões de cheques.
- Registros contábeis em GIVE (programa contabilistico) e atualizações diárias de caixas registradas via
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- Excel.
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- Controle dos adiantamentos em dinheiro ao pessoal para a implementação das atividades.
- Apresentação da contabilidade mensal (reconciliação de todos os fundos presentes no GIVE) à sede nacional até o dia 10 do mês seguinte,
- Monitoramento mensal da alocação dos custos dos projetos em andamento, seguindo as indicações do coordenador do projeto.
- Reconciliação mensal bancária e de caixa.
- Reconciliações trimestrais para fechamento de orçamento.
- Controle e registro de transferências da sede e transferências entre contas / projetos correntes.
- Controle da situação dos pagamentos aos fornecedores.
- Controle dos documentos contábeis (incluindo scanners para arquivamento) dos parceiros do projeto e registro oportuno dos mesmos no GIVE.
- Responsavel dos arquivamentos em papel e em digital
- Preparação da documentação de suporte para a contabilidade necessária para fins de auditorias externas (incluindo contratos pessoais, listas de presença, compras, listas de distribuição, contratos de aluguel, consultores etc.) e disponibilidade durante a auditoria do projeto / verificação de despesas.
- Gestão e supervisão dos fornecedores, equipamentos e veículos do projeto;
- Responsável das compras do material do projeto;
- Desempenhar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Requisitos:
- Nacionalidade Moçambicana;
- Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Administração Pública ou equivalente
- Pelo menos 3 (três) anos de experiência em gestão financeira de programas de desenvolvimento;
- Capacidade comprovada de administrar um programa incluindo a gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros;
- Experiência de gestão financeira e controlo orçamental;
- Competências em Word, Excel, Power-Point e Internet;
- Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projeto;
- Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projeto;
- Fluente em Português – falado e escrito, conhecimento da língua local é uma vantagem.
Candidatura e processo de seleção:
A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:
- 1. Carta de motivação;
- 2. Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáv As candidaturas deverão ser entregues antes do dia 15/10/2020 no:
- Diretamente por e-mail: mozambico@gvweworld.it
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O CV (Currículo) deve conter as seguintes categorias sob pena de ser excluídos/as da seleção:
- Nome completo, profissão e uma frase descrevendo os objetivos profissionais;
- Lista de habilidades específicas relacionadas ao trabalho;
- Experiência profissional detalhada (em ordem decrescente de tempo, com o último emprego listado primeiro, incluindo o nome do empregador, o posto ocupado, o serviço feito e as datas de início e fim);
- Lista de estudos finalizados (com certificados e diplomas obtidos);
- Informações sobre cursos e treinamentos informais;
- Informações sobre trabalho voluntário ou não remunerado (se houver);
- Informações pessoais (endereço de contato, telefone, endereço eletrônico, pessoas a contatar);
- Nome, título, número de telefone, e-mail e endereço de três pessoas que darão referências sobre você: uma de caráter profissional, uma de caráter pessoal e outra de qualquer um dos dois.
Um CV não deverá incluir o estado civil, o número de filhos, as afiliações políticas ou religiosas de cada um, a etnia (essas informações não são obrigatórias e não são consideradas quando da seleção de candidatos). O CV deve ser anexado a uma carta de motivação, indicando o posto desejado, as razões para candidatar- se e as características positivas que o candidato levará ao trabalho.