Vaga para Coordenador/a projeto

Vaga para Coordenador/a projeto
Vaga para Coordenador/a projeto

7 outubro, 2020

Digite seu endereço de e-mail:  
Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

Detalhe da posição:

Data de inicio: 01/11/2020

Duração: 4 meses com possibilidade de prorrogação

Tipologia de contrato: contrato prazo certo

Salario: em funções das competências profissionais (50.000 – 90.000 mzn)

Reporta á: Coordenador Programa Cabo Delgado e Representante Pais da WW-GVC

Responsabilidade da posição:

  • Planejar, sob a supervisão do Coordenador Programa Cabo Delgado, as atividades do projeto.
  • Assegurar a implementação da ideia do projeto e liderar a planificação das atividades do projeto.
  • Organizar o trabalho dos mobilizado
  • Estabelecer e manter uma cooperação baseada na confiança mútua e um planeamento detalhado com todos o pessoal e os beneficiários e as autoridades locais e municip
  • Apoiar o coordenador na gestão das relações com os parceiros as autoridades locais e municip
  • Monitorar as atividades do projeto para o alcance dos resultados esperado
  • Realizar visitas de campo regulares aos locais de intervenção do projeto.
  • Assegurar assistência aos consultores e funcionários locais responsáveis pelo projeto.
  • Implementar os planos de formações sobre atividades geração rendimentos
  • Apoio logístico nas zonas de intervenção.
  • Acompanhar os consultores na zona e nas atividades de intervenção.
  • Planificar as atividades, monitorar e produzir relatórios cada duas seman
  • Realizar todas as funções que possam ser solicitados para implementação efetiva do projeto.

Requisitos:

  • Nacionalidade Moçambicana e ser residente na cidade de Pemba;
  • Pelo menos 6 (seis) anos de experiência em ONGs de coordenação de projetos de desenvolvimento socio económico em programas de desenvolvimento e/ou emergência;
  • Nível Universitário em Economia, Economia Agraria, Desenvolvimento Rural, Ciência Naturais, Adaptação às mudanças climáticas ou áreas afins
  • Experiência na elaboração de business plan, ou documentos relevantes;
  • Experiência no desenvolvimento de treinamentos relacionados a empreendedorismo, Atividades
      • Geração Rendimentos, sustentabilidade económica e ambiental e como formador;
  • Conhecimento aprofundado das ferramentas de prevenção / mitigação de riscos de desastres, particularmente aquelas voltadas para a comunidade e os níveis locais.
  • Conhecimento técnico essencial de teorias, princípios e métodos em uma ou mais das seguintes áreas: desenvolvimento económico e gestão empresarial, Atividades Geração Rendimentos, resiliência e economia verde sustentável sensibilização para mudança de comportamento, planeamento e implementação de projetos;
  • Consciência de gênero e inclusão;
  • Conhecimento de GIS e mapeamento;
  • Elevada habilidades na elaboração dos relatórios;
  • Vontade de trabalhar em campo;
  • Habilidades de coordenação e de relações públicas;
  • Competências em Word, Excel, Power-Point e Internet;
  • Habilidades de comunicar e partilhar informações com a equipe do projeto;
  • Dinâmico, autónomo, responsável e comprometido com a missão do projeto;
  • Fluente em Português – falado e escrito, conhecimento da língua local é obrigatório.
  • Carta de condução para moto (preferencial)

Candidatura e processo de seleção:

A ONG WW-GVC convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio dos seguintes documentos:

  1. 1. Carta de motivação;
  1. 2. Curriculum Vitae com indicação de pelo menos duas referências contactáv As candidaturas deverão ser entregues antes do dia 15/10/2020 no:

Ø   somente por e-mail: mozambico@gvc.weworld.it

—————————————————————————–

O CV (Currículo) deve conter as seguintes categorias sob pena de ser excluídos/as da seleção:

  • Nome completo, profissão e uma frase descrevendo os objetivos profissionais;
  • Lista de habilidades específicas relacionadas ao trabalho;
  • Experiência profissional detalhada (em ordem decrescente de tempo, com o último emprego listado primeiro, incluindo o nome do empregador, o posto ocupado, o serviço feito e as datas de início e fim);
  • Lista de estudos finalizados (com certificados e diplomas obtidos);
  • Informações sobre cursos e treinamentos informais;
  • Informações sobre trabalho voluntário ou não remunerado (se houver);
  • Informações pessoais (endereço de contato, telefone, endereço eletrônico, pessoas a contatar);
  • Nome, título, número de telefone, e-mail e endereço de três pessoas que darão referências sobre você: uma de caráter profissional, uma de caráter pessoal e outra de qualquer um dos dois.

Um CV não deverá incluir o estado civil, o número de filhos, as afiliações políticas ou religiosas de cada um, a etnia (essas informações não são obrigatórias e não são consideradas quando da seleção de candidatos). O CV deve ser anexado a uma carta de motivação, indicando o posto desejado, as razões para candidatar- se e as características positivas que o candidato levará ao trabalho.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *