CARE Internacional, uma organização humanitária e de desenvolvimento em Moçambique desde

1986 com funcionários locais e parceiros comunitários em 100 países, e parte de uma grande federação internacional, busca contratar profissionais dinâmicos e experientes para um Projecto de segurança alimentar de resiliência (RFSA) financiada pela USAID em Moçambique.

Os candidatos com os seguintes perfis são incentivados a concorrer:

As qualificações exigidas para todos os cargos incluem:

• Forte gestão e habilidades interpessoais;
• Proficiência profissional fluente/avançada em inglês e facilidade de aprender português ou espanhol;
• Habilidades de mentoria e facilitação;
• Capacidade de ligações e comunicação com uma ampla gama de envolvidos interessados;
• A experiência da USAID ou de outro programa financiado por doadores é uma forte vantagem.

Todos os cargos estarão baseados em Maputo ou Nampula.

Posição 2: Líder de Mudança Social e Comportamental (SBC)

Resumo do trabalho: O líder da SBC supervisionará o design, planeamento e implementação das atividades da SBC.

O titular será responsável por:

✓  Apoiar as intervenções do SBC em toda a atividade;

✓  Desempenhar um papel de liderança na orientação da pesquisa formativa;

✓  Desenvolver uma estratégia e plano de implementação de SBC;

✓  Apoiar o desenvolvimento de ferramentas;

✓  Monitorar o progresso das atividades para garantir uma execução consistente e coerente

das intervenções;

✓  Envolver as comunidades para garantir que o conhecimento e o contexto locais sejam

efetivamente incorporados ao projeto.

Qualificações chave:

• Grau avançado (PhD ou Mestrado) em Ciências sociais ou relacionados;
• Mínimo de seis anos de experiência em responsabilidade técnica crescente, levando a um nível sênior de especialização em SBC.
• Compreensão demonstrada de uma gama de abordagens SBC que abordam a mudança nas normas e estruturas sociais, bem como nos comportamentos individuais, e que vão além da mensagem para catalisar a ação da comunidade.
• Familiaridade com práticas culturais locais, redes sociais e dinâmicas de gênero e idade é uma grande vantagem.

INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA

Você está interessado em juntar-se aos esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres e crianças em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV com o número da vaga e nome do cargo para:  Mozrecrutamentos@care.org,  / ou envie um envelope fechado para o seguinte endereço: Escritório da CARE Internacional em Moçambique na Avenida Mártires de Mueda, Nº 596, em Maputo até 08 de Dezembro de 2020. O envio por e-mail é fortemente encorajado.

Estas vagas estão abertas a candidatos Moçambicanos e Internacionais.

A CARE Moçambique é um empregador que oferece oportunidades iguais. Nós encorajamos candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.

Não toleramos qualquer tipo de assédio, abuso e exploração sexual entre trabalhadores, Parceiros Implementadores e Beneficiários.

Não fizemos qualquer tipo de cobrança para qualquer tipo de contratação e não procedemos através de nenhum agente de recrutamento.

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo e a possibilidade de construir uma

carreira no setor de desenvolvimento, por meio de engajamento de longo prazo e acesso a recursos e experiência em todo o mundo.

Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contatados!