O Banco de Moçambique (BM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Sede e Filial da
Matola, profissionais de nacionalidade moçambicana com idade não superior a 35 anos.
Os candidatos interessados deverão cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga pretendida.
. TÉCNICO DE CADASTRO DE EMITENTES DE CHEQUES SEM PROVISÃO – CECSP (m/f) –
1 vaga
PERFIL
- Licenciatura em Gestão, Direito, Economia, Contabilidade, Finanças ou Administração Pública
- Conhecimentos do sistema financeiro nacional
- Conhecimentos de operações bancárias e do funcionamento dos subsistemas de pagamento e das normas em vigor
- Conhecimento das normas sobre cheque e funcionamento do CECSP
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Identificar clientes com mais de um número de central e propor a fusão;
- Elaborar pareceres sobre os pedidos de anulação/remoção dos registos de clientes;
- Colaborar na elaboração da fundamentação das normas sobre o cheque e CECSP e respectiva revisão/actualização;
- Elaborar propostas de melhoria da gestão do CECSP.
PROCESSO DE SELECÇÃO
O concurso observará 3 fases de avaliação com carácter eliminatório (análise documental, prova de conhecimento e entrevista de selecção).
Em caso de registo de número elevado de candidaturas na etapa da avaliação documental, mostrando-se aplicável, para a prova de conhecimento serão apurados os candidatos melhores classificados na proporção máxima de 30 candidatos por cada vaga a prover.
Para a fase da entrevista de selecção apenas serão apurados candidatos com classificação igual ou superior a 10 valores, observando-se a proporção de 5 candidatos por cada vaga aberta.
A apresentação de falsas declarações está sujeita a exclusão automática do candidato.