Vaga para Oficial de projetos de gênero

Vaga para Oficial de projetos de gênero
Vaga para Oficial de projetos de gênero

30 junho, 2021

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

Duração do contrato:   7 meses

Tipo de contrato : Nacional

Em alinhamento com a Save the Children (SCI) e as políticas e regulamentos dos doadores, o oficial de projeto é responsável pelo acompanhamento diário ativo das atividades do projeto, garantindo que a gestão baseada em resultados seja integrada juntamente com a consideração adequada eficaz e eficiente das restrições de tempo do projeto, orçamento e qualidade.

O responsável pelo projeto de gênero executará o trabalho em estreita coordenação com as partes interessadas relevantes. Espera-se que o oficial apoie a integração da abordagem baseada em evidências com perspectiva de gênero, resposta baseada na comunidade e a contribuição para a realização dos benefícios do projeto por meio do envolvimento apropriado de parceiros e beneficiários de forma participativa. O oficial trabalhará em cooperação com outras áreas temáticas para fornecer apoio conforme necessário. Ela / ele trabalhará em estreita colaboração com os parceiros e a equipe de Monitoramento, Responsabilidade da Avaliação e Aprendizagem (MEAL) para garantir que os planos de monitoramento estejam em vigor e que feedback e relatórios sejam gerados em tempo hábil e com o mais alto padrão de qualidade.

No caso de uma grande emergência humanitária, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho de acordo.

Para ter sucesso, você trará / terá:

PRINCIPAIS ÁREAS DE RESPONSABILIDADE:

Área Chave 1: Implementação do Projeto

  • Supervisionar o design e a implementação das atividades diárias diretas e indiretas do projeto de acordo com os planos do projeto e garantir que o progresso das realizações do projeto seja feito dentro do prazo, orçamento e métricas de qualidade.
  • Liderar a preparação de emendas de subcontratação do projeto, garantindo total aderência às políticas e regulamentos da SCI, bem como aos procedimentos e regulamentos dos doadores.
  • Trabalhe em estreita coordenação com os parceiros do projeto para desenvolver a implementação detalhada do projeto, planos financeiros, de aquisição e quaisquer outros documentos necessários.
  • Apoiar a colaboração para realizar intervenções integradas do programa com outros setores do programa, quando apropriado.
  • Contribuir para os processos de desenvolvimento de propostas em termos de preparação de descrições de atividades, planos de implementação e desenvolvimento de orçamento.
  • Participar no desenvolvimento de avaliações e relatórios necessários, conforme necessário, em coordenação com outra equipe de SC e parceiros; garantindo que as atividades atendam às necessidades das crianças e estejam de acordo com os princípios, valores e plano estratégico da SCI, e em conformidade com os procedimentos e políticas da SCI.
  • Fornecer contribuições técnicas para a implementação do projeto de GBV e garantir a qualidade e a entrega oportuna das atividades do programa.

Área-chave 2: Gestão de Parceiros

  • Auxiliar na gestão da implementação do projeto com os parceiros do projeto, garantindo que os resultados propostos sejam alcançados no prazo, dentro do orçamento e em conformidade com os regulamentos dos doadores.
  • Coordenar com o parceiro de implementação para garantir que as atividades de projetos em cada área de resultados sejam implementadas de acordo com a proposta e acordo do projeto.
  • Trabalhe com o parceiro para desenvolver planos de implementação de atividades.
  • Garantir a revisão regular do progresso do parceiro em relação ao orçamento e plano de trabalho e apoiar o parceiro para alterar atividades / estratégias à luz das mudanças de contexto ou desafios operacionais.
  • Coordenar com as equipes de parceiros, os departamentos da cadeia de suprimentos de SC em compras para garantir a qualidade dos materiais e serviços fornecidos.
  • Realizar reuniões regulares com o parceiro do projeto e acompanhar, redigir e garantir a apresentação de todos os relatórios exigidos dos parceiros locais, dentro dos sistemas de monitoramento desenvolvidos, dentro do prazo (por prazo).
  • Certifique-se de que o parceiro de implementação entenda e cumpra as políticas e procedimentos da Save the Children com relação ao código de conduta da CP, proteção à criança e outras políticas relevantes.

Área-chave 3: Monitoramento, Avaliação, Responsabilidade e Aprendizagem (MEAL)

  • Em colaboração com a equipe do MEAL, auxiliar no desenvolvimento do plano e das ferramentas do MEAL, garantindo a implementação de atividades de monitoramento, avaliação, prestação de contas (para beneficiários e doadores) e aprendizagem adequados.
  • Monitorar a implementação do projeto em relação aos indicadores estabelecidos detalhados na Estrutura Lógica do projeto.
  • Realizar visitas de campo para verificar se as atividades do projeto são implementadas de acordo com as metas contratuais e os padrões de qualidade.
  • Participar ativamente do processo geral de monitoramento e avaliação do projeto em coordenação com o parceiro do projeto.
  • Auxiliar no desenvolvimento de relatórios finais e de progresso em tempo hábil e de alta qualidade para uso externo e interno de acordo com os prazos e procedimentos acordados. Estes devem ser baseados em resultados e demonstrar progresso em relação aos indicadores acordados.
  • Assegure a coleta de dados apropriada, oportuna e precisa contra os indicadores acordados para permitir relatórios internos e externos.
  • Trabalhar com a equipe e o parceiro local no monitoramento do impacto e eficácia do projeto
  • Participe ativamente das reuniões regulares relacionadas ao projeto.
  • Auxiliar na documentação de lições aprendidas, melhores práticas e estudos de caso para contribuir para o aprendizado do setor interno e externo.
  • Assegure o arquivamento adequado de todos os documentos do projeto.

Área-chave 4: Preparação e Resposta Humanitária

  • Desempenhar um papel ativo na resposta a novas crises humanitárias nas áreas designadas de operação, de acordo com os Padrões de Gestão de Resposta Humanitária da SCI, seguindo as etapas de procedimento estipuladas, em linha com a abordagem de amplo espectro da SCI para a programação.
  • Fornecer suporte técnico e informações de contexto específico relevantes para as áreas designadas de operação e escopo de intervenção.
  • Execute as tarefas atribuídas de acordo com a resposta projetada.

QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES

  • Bacharelado em estudos de gênero, direitos humanos, ciências sociais, administração de empresas ou qualquer área relacionada.
  • Conhecimentos básicos em uma área profissional em que é necessária uma formação especializada.

Essencial

  • 3- 5 anos de experiência profissional relevante em gestão de projetos com / em ONGIs e de preferência trabalhando com crianças (planejamento, implementação, M&A e encerramento).
  • 5 anos de experiência em áreas afins (Violência Baseada em Gênero (VBG) e Gênero) com experiência progressivamente responsável.
  • Familiaridade com o setor de VBG na Cisjordânia e na Faixa de Gaza, experiência anterior comprovada com a prestação de serviços de VBG.
  • Experiência e compromisso de trabalhar por meio de sistemas formais e informais e garantir a participação e responsabilidade da comunidade.
  • Forte conhecimento e experiência em gestão de doações com aderência aos regulamentos dos doadores financeira e tecnicamente de maneira orientada para os detalhes.
  • Experiência comprovada de gestão de relacionamentos em organizações locais com inúmeras partes interessadas em diferentes locais.
  • Capacidade comprovada de redigir avaliações e relatórios de projetos claros e bem fundamentados.
  • Carteira de habilitação válida.

Desejável:

  • Excelente compreensão de igualdade, integração de gênero, empoderamento econômico das mulheres, PSEA e Diretrizes de VBG no contexto humanitário.
  • Conhecimento profundo em serviços de proteção contra VBG e experiência anterior em ToT e treinamentos relacionados a aconselhamento sociopsicológico.
  • É preferível o Mestrado relevante em Gênero, Serviço Social, Direitos Humanos, Desenvolvimento Internacional ou áreas afins.
  • Compreensão clara da interseção de gênero e VBG com outras áreas temáticas.
  • Capacidade de identificar as principais necessidades e lacunas nas comunidades vulneráveis.
  • Conhecimento de doadores institucionais e experiência no desenvolvimento de propostas.
  • A capacidade e vontade de ser extremamente flexível e acomodando-se em circunstâncias de trabalho difíceis e às vezes difíceis.
  • Excelente domínio das habilidades dos idiomas inglês e árabe
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Compromisso de cumprir a Política de Salvaguarda da Save the Children, bem como os princípios de não causar danos e confidencialidade. 

Oferecemos um pacote competitivo no contexto do setor. 

A organização

Save the Children trabalha em contextos de desenvolvimento e humanitários com crianças e parceiros para ajudar famílias, comunidades e governos a identificar e usar inovações para garantir que todas as crianças sobrevivam, aprendam e sejam protegidas.

Empregamos aproximadamente 25.000 pessoas em todo o mundo e trabalhamos localmente em mais de 100 países para ajudar crianças afetadas por crises ou aquelas que precisam de melhores cuidados de saúde, educação e proteção infantil. Também fazemos campanha e advogamos nos níveis mais altos para realizar o direito das crianças e garantir que suas vozes sejam ouvidas. 

Estamos trabalhando em três avanços na forma como o mundo trata as crianças até 2030:

  • Nenhuma criança morre de causas evitáveis ​​antes de seu 5º aniversário
  • Todas as crianças aprendem com uma educação básica de qualidade e que,
  • A violência contra crianças não é mais tolerada 

Sabemos que ótimas pessoas fazem uma ótima organização e que nossos funcionários desempenham um papel crucial em nos ajudar a alcançar nossas ambições para as crianças. Valorizamos nosso pessoal e oferecemos uma carreira significativa e gratificante, juntamente com um ambiente colaborativo e inclusivo onde ambição, criatividade e integridade são altamente valorizadas.

Informações do aplicativo:

Anexe uma cópia de seu currículo e carta de apresentação com sua inscrição e inclua detalhes de sua remuneração atual e expectativas salariais. Uma cópia do perfil completo da função pode ser encontrada em www.savethechildren.net/careers/apply

Precisamos manter as crianças seguras para que nosso processo de seleção, que inclui verificações rigorosas de antecedentes, reflita nosso compromisso com a proteção de crianças contra abusos.

Espera-se que todos os funcionários cumpram suas funções de acordo com nossa política global anti-assédio.

Save the Children não cobra taxas em nenhuma fase do processo de recrutamento.

 

Localização

Gaza 

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