Vagas para (2) Oficiais Distritais de Agricultura

Vagas para (2) Oficiais Distritais de Agricultura
Vagas para (2) Oficiais Distritais de Agricultura

13 julho, 2021

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

No âmbito de Resposta à Emergência do Ciclone Eloise e da COVID-19, a World Vision- Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende recrutar para o Projecto do Centro de Moçambique (CMP), financiado pelos Serviços de Assistência Humanitária (BHA) da Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID), nos distritos de Búzi e Nhamatanda, província de Sofala:

 

  • Dois (2) Oficiais Distritais de Agricultura

 

Nota: Não haverá o pagamento de subsídios de transporte, alojamento e realocação.

 

Propósito da posição:

O/A Oficial Distrital de Agricultura vai fazer supervisão geral das actividades de segurança alimentar e meios de subsistência do Projecto; garantir critérios adequados de identificação e selecção dos mais vulneráveis, desenvolvidos em colaboração com a comunidade para permitir que a assistência necessária seja direccionada às pessoas mais vulneráveis, assegurando que o Projecto seja implementado de acordo com as diretrizes e regulamentos da World Vision; estabelecer sistemas (incluindo sistemas de prestação de contas) e processos que garantam a prestação eficiente de serviços nos pontos de distribuição; assegurar estreita coordenação com os Ministérios relevantes

nas áreas de interesse; providenciar orientação e liderança na implementação de meios de subsistência e das actividades agrícolas, que incluem segurança do sistema de sementes, melhoria da produção agrícola/segurança alimentar, Poupança para Transformação (S4T) e sistemas de recuperação económica.

 

Principais responsabilidades

  • Mobilizar e sensibilizar parceiros do Governo local, líderes comunitários e a comunidade sobre os objectivos e actividades do projecto;
  • Organizar e realizar o processo de selecção transparente de beneficiários para a assistência prevista;
  • Preparar, manter e actualizar regularmente a lista de distribuição de beneficiários de acordo com informações actualizadas/verificadas no terreno;
  • Mobilizar e sensibilizar parceiros locais, comerciantes locais e regionais para a distribuição de senhas;
  • Organizar e transferir comprovativos para os beneficiários de alimentos, sementes e outros kits;
  • Estabelecer contactos com as autoridades governamentais na área de Agricultura para formar beneficiários na melhoria das práticas agronómicas;
  • Organizar e realizar distribuições de sementes e outros kits;
  • Preparar relatórios narrativos consolidados diários, semanais, mensais e trimestrais que espelhem as actividades do distrito;
  • Estabelecer uma ligação com autoridades governamentais na área de Agricultura e os beneficiários para serviços de extensão/apoio;
  • Realizar visitas regulares de campo aos pontos de distribuição para verificar o cumprimento dos padrões e directrizes dos doadores e da World Vision, realizar formações locais;
  • Fornecer informações semanais sobre as actividades de segurança alimentar e meios de subsistência ao Gestor de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência.

 

Requisitos:

  • Licenciatura em Agricultura, Engenharia Agrónoma ou outras áreas afins;
  • Pelo menos 3 anos de experiência progressiva ao nível de campo no trabalho em Agricultura/ Segurança Alimentar e meios de subsistência é altamente desejável;
  • Formação em programas de agricultura ou de subsistência e transferência de dinheiro;
  • Pelo menos 3-5 anos de experiência em programas de emergência e experiência de trabalho de campo;
  • Autoconfiança e trabalho em equipa;
  • Sólidos conhecimentos de elaboração de relatórios em inglês;
  • Mínimo de  três  anos  de  experiência  relevante  na  implementação  de  actividades  de desenvolvimento comunitário, incluindo assistência agrícola em emergências;
  • Experiência na gestão e orientação de grupos de negócios formais e informais;
  • Vasta experiência em mercados e/ou desenvolvimento rural e acesso ao financiamento;
  • Experiência na organização e gestão de fóruns comunitários, como formações, seminários e reuniões;
  • Excelentes habilidades de recolha e gestão de dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e de facilitação;
  • Conhecimentos de informática, especificamente Microsoft Word e Excel;
  • Experiência em VSLAs e/ou utilização de ferramentas simples de gestão de negócios.

Prazo e forma de envio de candidatura:

Os interessados que  reúnem  os  requisitos acima mencionados,  podem  submeter  os  seus  CVs, acompanhados de cópias de diplomas/certificados e carta de manifestação de interesse  até ao dia 14 de Julho de 2021, somente através do correio electrónico: applications_hrd@wvi.org

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. ATENÇÃO!

A World Vision-Moçambique (WV-Moç) mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não se cobra absolutamente nada aos candidatos.

 

Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a organização

 

A World Vision-Moçambique é uma organização Cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

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