Vaga para Director Adjunto de Chief of Party

Vaga para Director Adjunto de Chief of Party
Vaga para Director Adjunto de Chief of Party

18 setembro, 2021

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada

  • (1)Director Adjunto de Chief of Party para Operações – ZB-VG/2021 – Zambézia

Propósito

O(A) Director(a) Adjunto do Chief of Party para Operações do projecto RFSA (Resilience Food Security Activity), financiado pela USAID durante cinco anos. O objectivo é melhorar os resultados nutricionais para crianças com menos de dois anos na Zona de Subsistência 5 da Zambézia, o que será alcançado em através da importação e distribuição de alimentos nutritivos especializados. Irá garantir que a logística, aquisição e gestão de mercadorias da SC Moçambique mantenha os mais altos padrões de eficácia e responsabilidade. Irá trabalhar com os escritórios provinciais e distritais para garantir o bom funcionamento do projecto, incluindo a gestão da frota. Será responsável por avaliar, aperfeiçoar e melhorar os sistemas de gestão de mercadorias da SC Moçambique para atender ou exceder os requisitos de 22 (CFR) 211 e USAID / Bureau of Humanitarian Assistance (BHA), e apoiará e fornecerá supervisão da gestão de produtos no escritório no país e no campo.

Qualificações

  • Nível de Mestrado em Ciências Sociais, Economia, Administração de Empresas, Gestão de Logística ou áreas afins.

Essencial

  • Mínimo de 5 anos de experiência em administração, gestão de mercadorias e logística, com três anos de experiência em gestão de mercadorias Título II como gestor sênior,
  • Experiência com programas de Ajuda Alimentar, especialmente a gestão de mercadorias alimentares do Título II da USAID, com um conhecimento profundo do Código de Regulamentações 22 CFR 211 da USAID
  • Experiência anterior em gestão de mercadorias e coordenação de logística no sector de ONGs, em programas nacionais complexos / de grande escala;
  • Experiência comprovada em todas as áreas técnicas de operações logísticas, incluindo compras, transporte / distribuição, armazenamento e gestão de estoque, gestão de frota, gestão de activos, comunicações e segurança;
  • Experiência técnica e / ou treinamento em áreas específicas de segurança alimentar e importação de alimentos;
  • Experiência de trabalho em bases de campo remotas com infraestrutura limitada;
  • Experiência na gestão e supervisão de equipa de logística;
  • Capacidade de sintetizar e analisar informações e tomar decisões claras e informadas;
  • Capacidade de construir relacionamentos rapidamente com uma ampla gama de pessoas, tanto interna quanto externamente;
  • Fortes habilidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta de tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
  • Compreensão do contexto político, social e cultural de Moçambique preferencial, com forte comunicação escrita e falada e habilidades interpessoais em Inglês e Português preferidos.

 Desejável

  • Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Processo de Candidatura

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 29 de Setembro de 2021.  Através do seguinte link

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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