Vagas para (02) Líderes de Equipe de Armazém

Vagas para (02) Líderes de Equipe de Armazém
Vagas para (02) Líderes de Equipe de Armazém

19 maio, 2022

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

Propósito do Trabalho: Responsavel por implementar e manter as normas de segurança da AB Inbev. Supervisionar o stock e as operações do Armazém, supervisionando o recebimento seguro, armazenamento, recuperação e expedição oportuna de mercadorias para que os níveis de serviço ao cliente possam ser optimizados e ao mesmo tempo atingir padrões de produtividade de referência.

Áreas-chave de desempenho:

  • Adesão às normas de saúde, segurança e meio ambiente, garatindo o reporte e investigação de acidentes, incidentes, actos e condições inseguras nas plataformas de Reporte disponiveis (Cr360 e outras);
  • Garantir e manter uma operação segura de armazém, impulsionando a conscientização e a conformidade com todos os bloqueios de segurança relevantes;
  • Implementação completa e adesão aos protocolos de VPO e DPO (Pilar e Departamento de Logística/Armazém);
  • Garantir a conformidade com as normas de 5S dentro e ao redor das operações do armazém;
  • Garantir o uso de Plataformas digitais para actualização de dados, analise e monitoria de desenpenho (Stock Master, MMIS, Syspro, Flow Centric, Flow, Power BI, Workday e Portal do DPO vs VPO);
  • Adesão as reconciliações de Stock (diarias, semanais, mensais e anuais);
  • Cumprimento da Politica de Inventario na Gestão diaria de Stock;
  • Adesão ao processo ABC para utilização eficiente do Armazém;
  • Cumprimento efectivo do procedimento de Rotação de Stock (FEFO & FIFO) e controlo de SCOH;
  • Controle de quebras e variações de armazém (abertura de Stock Loss Investigation form);
  • Monitoramento e redução de horas-extras da equipa garantido uma operação eficiente e dinâmica cumprindo com os procedimentos de gestão de fadiga;
  • Gerir, acompanhar e assistir ao processo de limpeza do armazém; adesão ao calendário de controlo de pragas; contaminação cruzada de produtos químicos não alimentares, controlo diário da temperatura e exposição ao produto (PRP);
  • Gerenciar e otimizar custos fixos e variáveis de armazém (VLC & ZBB);
  • Fazer a gestão de pessoas usando as boas praticas do VPO e garantir a implementação do pillar de pessoas de forma efectiva; atravez do cumprimento dos 1 on 1, SKAP e avaliação regular de desenpenho idividual dos colaboradores da equipa;
  • Uso de feramentas de Gestão para resolução de problemas, monitoria de actividades e desenvolvimento de pessoas (SIC, GOPs, Acadia, Problem Terminator, IAL, IAL SCL, Eureka)

Perfil dos candidatos:

  • Mínimo de 3 anos de experiência em operações de armazém
  • Licenciatura em Gestão de Empresas, Contabilidade, Supply Chain ou áreas similares
  • Fluente em Inglês e Português
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Capacidade de se adaptar a mudanças efectivamente

Conhecimentos de Informática

As nomeações serão feitas em conformidade com o plano de igualdade de emprego da AB InBev e os requisitos de talento. As avaliações e verificações de antecedentes fazem parte do processo de recrutamento. A direcção reserva-se o direito de utilizar informação adicional/ relevante como critério para a elaboração de uma lista restrita. Por equidade de género, incentivamos a candidatura de mulheres. Os interessados deverão depositar as suas candidaturas no endereço eletrónico da planta onde deseja submeter a sua candidatura : recrutamento.maputo@mz.ab-inbev.com, Recrutamento.Beira@mz.ab-inbev.com,Recrutamento.Marracuene@mz.ab-inbev.com, , Recrutamento.Nampula@mz.ab-inbev.com até dia de 22 de Maio de 2022.

Local: Beira e Nampula

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