Vaga para Economista Sénior

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Vaga para Economista Sénior

29 junho, 2022

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Informamos que todas as oportunidades de emprego publicadas no site EMPREGO.INFROMOZ, sem excepção, não implicam qualquer custo para os candidatos

Descrição Breve  / Objectivo do Trabalho

Prestar apoio à gestão em  matéria de investimento e de análise de decisões das novas oportunidades de gás e activos existentes no momento. O objectivo é fornecer orientação e conhecimento especializado aos analistas de investimento, às partes interessadas relevantes (Gestores de  activos / Equipas do projecto) no  apoio de  iniciativas empresariais,  com   vista a  alcançar objectivos financeiros.

Tarefas incluirão, mas não  limitadas:

  • Ao desenvolvimento de modelos económicos (baseados principalmente na excelência);
  • Resultados multivariados e com múltiplos cenários, destacando os factores-chave de valor e os riscos;
  • Apoio às melhores práticas para a análise do investimento ascendente;
  • Desenvolvimento de competências em metodologias de modelos ascendentes;
  • Interacção com outros parceiros económicos de forma a proporcionar uma economia integrada;
  • Prestações de informação estatutária / financeira, incluindo:
  • Plano de Capital Circulante do Grupo;
  • Avaliações de imparidades;
  • Relatório de Reservas.
  • Entrega de dados económicos fiáveis destinados a apoiar as principais negociações e mandatos comerciais.

Descrição  do   Recrutamento /  Principais Responsabilidades

  • Ser responsável pelos activos ascendentes e economia de projecto;
  • Ser responsável pela economia do CREST;
  • Manter o registo dos pressupostos para todos os casos de investimento;
  • Contribuir para uma  análise  de    investimento  mais abrangente.

Habilitações Literárias

  • Solicita-se como habilitação literária mínima uma Licenciatura em finanças / investimento ou Licenciatura em Engenharia complementada com  uma certificação / grau de modelos financeiros.
  • MBA ou qualquer outra habilitação literária relacionada, para além da mínima.

Experiência Mínima

10 anos ou mais

Liderança Empresarial: Demonstrar perspicácia comercial,  mentalidade abrangente e  praticar o  bom senso. Atingir  resultados através de terceiros e exige  responsabilidade.

Liderança de Parceria: Persuadir e influenciar as partes interessadas, manter bons relacionamentos e boas parcerias com  vista a obter resultados vantajosos. Criar equipas e sinergias através do trabalho além-fronteiras.

Liderança  de   Pessoas:  Envolver pessoas  de   forma autêntica e inclusiva e orientar a transformação da cultura. Criar capacidades e aproveitar a diversidade na obtenção de vantagens competitivas.

Coordenação de   Projectos: Ter  conhecimento e  experiência com  a Coordenação de Projectos, visando planear, organizar e gerir tarefas e recursos a fim  de  alcançar  o objectivo no âmbito da função administrativa de ligação e suporte, apoiando um ou mais projectos. Normalmente usado durante projectos de menor dimensão sem capital.

Autodomínio: Assumir a responsabilidade de  conduzir o próprio crescimento através do  desenvolvimento da auto-consciencialização,  reflexão,  procura   de   informação e autocorrecção.

Liderança Estratégica: Proporcionar orientação e alinhamento com   a  abordagem  única de   excelência da Sasol. Liderar a mudança organizacional, a inovação e a sustentabilidade.

Conhecimento Tecnológico: Ter conhecimentos do sector da  Tecnologia da  Informação, incluindo tendências,  tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação.

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao   dia   5  de   Julho,   no   website da   http://www.sasol.com/carrers/carrers/experienced-hires, clique na  opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso às vagas disponíveis

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