Vaga para Assessor  para apoio pisco-social e coesão social

Vaga para Assessor  para apoio pisco-social e coesão social
Vaga para Assessor  para apoio pisco-social e coesão social

28 julho, 2022

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A GIZ – Cooperação Alemã para o Desenvolvimento é uma empresa Alemã que oferece serviços, a nível mundial, na área da cooperação  internacional para o desenvolvimento sustentável.

 

O  Ministério  Federal  Alemão  para  Cooperação   Econômica   e  Desenvolvimento (Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, BMZ) incumbiu  à Agência Alemã para Cooperação  Inter- nacional  (Deutsche  Gesellschaft  für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH)  e ao Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados  (ACNUR)  o projecto nacional “Support to forcibly displaced persons in Northern Mozambique”.

 

A província de Cabo Delgado, no norte de Moçambique é afetada por um violento conflito desde Outubro de Mais de 870 mil pessoas foram deslocadas à força pela violência do conflito dentro do país, a maioria

nas províncias  de Cabo Delgado e Nampula.

 

O objectivo geral do projecto nacional é de melhorar as condições de vida dos deslocados  internos, refugia- dos e membros  da população  de acolhimento, especialmente mulheres  e jovens, em comunidades seleccionadas no norte de Moçambique.

 

A componente  da vaga em anúncio engloba quatro actividades  principais  (1) Desenvolvimento de capacidades (2) Medidas de pequena  dimensão  (3) Apoio a estruturas  comunitárias e (4) Medidas de apoio psicosocial.

 

A GIZ está a recrutar um (1) Assessor  para apoio pisco-social e coesão social (m/f), para  Nampula,  em Moçambique

 

Descrição  de tarefas

O/A Assessor/a  será responsável:

  • Pela implementação desta componente em estreita  colaboração  com o líder técnico  internacional e a componente  ACNUR do projeto;
  • Apoiará a implementação do projecto, juntamente  com os assessores  nacionais e internacionais;
  • Providenciará apoio estratégico e analítico a funcionários do governo, sociedade civil, incluindo redes de mulheres e jovens, e com a liderança política e cívica mais ampla;
  • Orientará a análise regular de conflitos, inclusive sobre a dinâmica actual do conflito;
  • Apoiará o desenho de abordagens  de qualidade para prevenção  de conflitos e coesão social, dentro de programas  integrados  baseados  na comunidade;
  • Apoiará a concepção, implementação e avaliação das actividades  do projeto relacionadas às atividades da componente;
  • Elaborará ToRs e orientará consultorias;
  • Irá conceitualizar, planificar e conduzir treinamentos e workshops;
  • Será responsável pela documentação de eventos de treinamento, seminários,  fora, reuniões de equipas e outras actividades  do projecto;
  • Construirá  e irá manter parcerias com parceiros-chave internacionais e partes-interessadas locais;
  • Implementará todos aspectos operacionais respeitantes  ao tema apoio Psico-Social  e Coesão Social;
  • Processará  aspectos técnicos e aperfeiçoará a área de responsabilidade de acordo com os padrões de qualidade  especificados;
  • Manterá  bom fluxo de comunicação e informação  entre todas instituições  envolvidas  e contrapartes e a  GIZ;
  • Coordenará e assistirá na preparação  e conduções  de outras actividades  requeridas  na implementação do projecto;
  • Consultará  regularmente com a direcção do projecto em relação a todas actividades  da componente.

 

Qualificações e requisitos  profissionais

  • Grau de mestrado em psicologia  clínica ou educacional  ou área relacionada  aos objetivos  do projecto, com enfoque na área relevante;
  • Treinamentos e certificação  em Apoio Psico-social  seriam uma vantagem;
  • Formação  em abordagem  terapêutica  será igualmente  uma mais valia;
  • Pelo menos 3 anos de experiência  profissional  no desenvolvimento, promoção  e gestão de programas de apoio psico-social  e  políticas de coesão social em uma posição comparável;
  • Experiência  na condução  e redação de análises de conflitos sensíveis ao gênero;
  • Capacidade  comprovada  para conceber, implementar, monitorar e avaliar as actividades  do projecto de prevenção  de conflitos/construção da paz/coesão  social;
  • Experiência  em representar,  influenciar  e compartilhar  as boas práticas  com organizações parceiras  e partes interessadas internas;
  • Bons conhecimentos de TICs na óptica do utilizador  (software  relacionado)  e aplicativos  (por exemplo MS Office);
  • Forte competência de gestão e organização;
  • Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
  • Fluência em Português, e conhecimentos avançados de Inglês. O conhecimento da língua Alemã é uma vantagem;
  • Disponibilidade em progredir mediante necessidade definida pelas tarefas a desempenhar. As medidas correspondentes são acordadas  com a direcção do projecto.

 

Candidatura e prazos

 

Todos interessados qualificados  são fortemente  encorajados  a se candidatar,  enviando  eletronicamente  a sua candidatura  e CV juntamente  uma carta de motivação e contactos de três referências  profissionais para o Departamento de Recursos  Humanos  através do email: recruitment-moz@giz.de indicando  a posição a que se candidata  como assunto.

 

Prazo de submissão  das candidaturas:  16 de Agosto de 2022

 

Nota importante:  Esta é uma posição nacional. A candidatura  e o CV devem estar num único ficheiro incluindo os anexos relevantes. Apenas os candidatos  pré-seleccionados serão contactados.

 

Encorajamos mulheres,  pessoas  com deficiência  e grupos minoritários  a se candidatarem a esta posição. A GIZ está comprometida com a igualdade  de oportunidades e a diversidade  de perspectivas no local de trabalho.

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