Vaga para Líder de Equipa de Instrumentação

Vaga para Líder de Equipa de Instrumentação
Vaga para Líder de Equipa de Instrumentação

29 julho, 2022

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O    Líder     de     Equipa    de     Instrumentação   é responsável pela gestão e liderança de  primeira linha dos membros da  equipa, na  implementação das estratégias de manutenção.

O Líder  de  Equipa de  Instrumentação é também responsável por construir a equipa e desenvolver os seus conhecimentos e as suas aptidões, de modo a produzir resultados positivos no que concerne à segurança do  equipamento, à disponibilidade e fiabilidade da  instalação, ao  custo e a motivação dos membros da equipa de trabalho.

O Líder de Equipa de Instrumentação deve auditar regularmente o desempenho da  equipa e o cumprimento dos regulamentos, das políticas e dos procedimentos relevantes do trabalho.

O Líder  de  Equipa de  Instrumentação reporta ao Gestor da Área  de Manutenção.

Subordinam-se ao  Líder  de  Equipa de  Instrumentação os Artesãos de Instrumentação.

Principais responsabilidades:

Específico de   comissionamento e específico de arranque:

Ser envolvido nas saídas e entregas do sistema; Liderar a manutenção de avarias durante as actividades de comissionamento e arranque;

Realizar investigações técnicas, análises de falhas e inspecções de plantas;

Iniciar  e auxiliar nas modificações;

Liderar os recursos mecânicos através de  puncionamento, entrega, comissionamento e arranque;

  • Participar da manutenção e calibração de instrumentos, a saber: transmissores de  pressão, de temperatura, de nível,  de fluxo, válvulas, etc;
  • Remover e substituir painéis solares e baterias;
  • Participar da manutenção de Sistemas de Controlo;
  • Executar o diagnóstico / detecção de falhas;
  • Ajuste de malhas de medição de  parâmetros de monitoração e controle automático;
  • Gestão de alarmes;
  • Engenharia e configuração básica de software de controlo automático;
  • Executar testes de alarme, activação e actuação de comandos.
  • Participar da manutenção dos componentes DCS;
  • Interrogar o histórico de eventos DCS;
  • Descrever as condições e o estado de interrupção de funcionamento de dispositivos da sua sequência normal de operação;
  • Participar da manutenção de redes de controlo;
  • Participar da manutenção dos componentes ESD;
  • Demonstrar conhecimento de causa / efeito na ma- nutenção de ESD;
  • Participar da manutenção de sistemas SCADA;
  • Realizar inspecções em equipamentos e registar anomalias;
  • Realizar reparações e substituição de peças em equipamentos.

Inter-relacionamento

  • O líder de equipa de  Instrumentação tem relação de trabalho com áreas ou  pessoas  com vínculo directo, como o  Gestor de  Manutenção, o  Líder  de  Equipa Mecânica,  o  Líder   de   Equipa  Eléctrica,  o  Líder   de Equipa de   Produção, Planeadores de   Manutenção, Coordenador de   peças sobressalentes,  Pessoal de aprovisionamento e armazéns, Segurança Ocupacional e Pessoal Administrativo.

Habilitações e Experiência Mínimas

  • Nível Médio Técnico-Profissional em Electricidade / Instrumentação;
  • Mínimo de 5 anos de  experiência em   manutenção como Artesão de  Instrumentação e prova de  com- petência na liderança de equipas de trabalho.

Outros requisitos

Capacidade de   comunicar eficazmente a todos os níveis organizacionais,  tanto  dentro como fora da empresa;

Boa  compreensão das práticas e dos procedimentos de   gestão de   activos e capacidade de   integrar as actividades de  manutenção nas operações de  pro- cessamento;

Boa  compreensão dos vários regulamentos estatutários relacionados com a indústria, bem como das políticas da  empresa, em  particular os relaciona- dos com a Segurança, Saúde e Meio ambiente (SHE).

Para   concorrer, visite  a   lista  de   posições  disponíveis, até ao  dia  11 de  Agosto, no  website da http://www.sasol.com/carrers/carrers/experi enced-hires, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para  ter acesso às vagas disponíveis.

Localização: Temane

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