
RESUMO: A Associação Nacional para o Desenvolvimento Auto-sustentado (ANDA), baseada na Província de Manica está a implementar o Projecto de COVs denominado Chenguetai Wana, com fundos da USAID/PEPFAR, com uma duração estimada de 5 anos, abrangendo 13 Distritos da Província de Manica e Tete, com o objectivo de contribuir para a redução do índice do HIV e mortalidade em crianças e jovens adolescentes, através do fornecimento de serviços integrados na abordagem de gestão de casos e pacotes de Prevenção do HIV aos adolescentes e jovens de ambos sexos.
A ANDA está actualmente a recrutar um(a) oficial de Recursos Humanos, baseado no distrito de Manica, Província de Manica, para apoiar no processo de recrutamento, manutenção do pessoal em concordância com as políticas e procedimentos internos e legislação vigente na República de Moçambique.
O(a) oficial de recursos humanos assegurará e contribuirá para que as políticas e práticas administrativas de RH permitam à ANDA trabalhar de forma eficaz, eficiente e consistente em conformidade com os regulamentos em uso na republica Moçambique e diretrizes dos Doadores.
Responsabilidades especificas
- Assegurar a sensibilização e aconselhamento de todo o pessoal sobre as políticas e procedimentos de RH da ANDA e a sua adesão aos mesmos, responsabilizar em caso de comprovada desobediência;
- Efetuar o despacho coordenado do pessoal que se liga ou separa da organização, incluindo entrevistas e registo do processo de adesão ou saída;
- Conceber e manter um sistema eletrónico eficaz, eficiente e atualizado de registos e arquivos do pessoal;
- Planificar, acompanhar e aconselhar sobre o calendário e o conteúdo da gestão e avaliação do desempenho do pessoal;
- Desenvolver planos anuais de RH, ou seja, recrutamento, reforço de capacidades e planos de férias em colaboração com o Director Operacional e assegurar a sua implementação;
- Assegurar que os resultados e recomendações da auditoria na área de RH sejam implementados;
- Garantir avaliação de desempenho e elaboração dos planos de desempenho.
- Participar nas reuniões de coordenação interna; fornecer regularmente relatórios qualitativos e quantitativos;
• Desenvolver outras tarefas que lhe forem confiadas pela direcção executiva da ANDA.
Requisitos do Trabalho
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou uma área relevante para função;
- 3 anos de experiência numa área similar;
Experiência numa posição semelhante numa ONG, será uma vantagem;
- Bons conhecimentos da Lei Laboral Moçambicana e dos requisitos legais locais;
- Capacidade de construir e seguir ferramentas de gestão;
- Conhecimento em alguns softwares de Recursos Humanos e Lei fiscal Cambial será uma vantagem adicional.
- Fluente em Português (oral e escrito);
- Conhecimentos informáticos em Word, Excel e PowerPoint;
- Capacidade de organização e de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Capacidade de adaptação e de flexibilidade;
- Boa capacidade de gestão de stress e inteligência emocional;
- Rigoroso(a) e autónomo(a);
Candidatura
Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae com o minimo de 3 referências acompanhado de uma carta de motivação para o e-mail: anda.manica@gmail.com,
Local de Trabalho: | Manica |